职位描述:
1. 负责汽车交付数字化建设规划和方案设计,深入分析用户需求,拆解用户关键场景的行为路径,将业务需求转化为数字化解决方案
2. 深入销交服业务部门,沟通并梳理业务流程,识别真实业务需求,跨部门拉通,对业务流程进行抽象和标准化。
3. 负责交付主流程建设,包含预约,金融,保险,发票,仓储,运输等业务流程的搭建和优化。
4. 应用最新的 AI 技术,创新性的改善汽车交付环节的效率,体验。
5. 通过数据分析产品缺陷,优化产品,提升门店一线体验。
职位要求:
1. 本科以上学历,5年以上汽车行业数字化实施经验,主导过比较复杂IT系统产品并成功落地
2. 逻辑思考和沟通能力强,能够把控问题的主要矛盾进行策略性思考,总结和学习能力强, 能结合行业最佳实践和公司业务特点制订最佳落地方案
3. 热爱汽车,有车企行业经验优先(特斯拉,理想优先)
4. 对AI有了解有探索精神
招聘部门:
小米
工作地点:
北京市 ID:A181270
面试建议:
这个职位是小米汽车业务中非常关键的数字化建设岗位,它不同于普通的汽车产品经理,需要同时具备汽车行业know-how和数字化改造的双重能力。最特殊的要求在于需要将传统汽车交付流程与前沿AI技术相结合,这要求候选人既要有扎实的汽车交付全流程经验,又要具备技术创新思维。 建议候选人重点准备三个方面的内容:首先是用具体案例展示你在汽车数字化建设方面的实战经验,特别是复杂系统的落地过程;其次是准备1-2个你通过数据分析优化业务流程的成功案例;最后要展示你对AI技术的理解,哪怕没有直接应用经验,也要表现出强烈的学习意愿和探索精神。面试时可能会遇到场景题,考察你如何用数字化手段解决具体交付环节的问题,建议提前梳理汽车交付全流程中的痛点。
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