职位描述：
1. 第三方控制器性能和架构对标;
2. 驱动配置项自动化工具生成工具开发;
3. 软件成熟度持续提升, 完善开发过程文档, 用户手册, 单元测试, 静态代码扫描, 代码合规等开发流程;
职位要求：
1. 计算机、电子工程、汽车电子、软件工程、通信等相关专业，本科及以上学历；
2. 嵌入式软件开发经验，例如汽车电子、机器人等领域；
3. 精通C语言，熟悉MISRA-C编码规范；
4. 能够阅读电子原理图；
5. 熟悉IFX/ST/NXP/Renesas等至少一款单片机及其架构，熟悉RTOS软件，并具有量产开发经验；
6. 熟练使用开发调试工具(JTAG, Trace, 示波器，逻辑分析仪)，掌握高级调试技巧；
7. 熟悉通讯协议(CAN, LIN, UART, SPI, I2C, etc.)和MCU外设(ADC, PWM, Timers, Decoders, etc )；
8. 熟悉测试驱动开发、自动化测试等方法者优先；
9. 具有良好的团队精神和学习能力，乐观积极的心态。
招聘部门：
小米
工作地点：
南京市
面试建议：
这个实习岗位看似基础，但实际上要求相当专业。小米作为智能汽车领域的新锐，对嵌入式开发的要求直指车规级量产标准。面试官最看重的不是你学过什么，而是你真正动手做过什么符合汽车电子标准的项目。他们会特别关注你是否理解MISRA-C这类行业规范的实际应用，以及你调试复杂嵌入式系统的实战经验。 建议重点准备三个方面的内容：首先是用C语言开发符合MISRA规范的代码实例，最好能展示你如何解决过内存泄漏或实时性等问题。其次是准备一个完整的MCU开发案例，从阅读原理图到最终调试的完整过程，特别是遇到过的棘手问题如何解决的。最后要熟悉汽车电子特有的开发流程，比如A-SPICE或功能安全相关的基础知识，虽然岗位没明确要求，但这正是区分普通嵌入式开发和汽车电子的关键点。