小米 – 洗衣机-技术负责人 职位分析和面试指导

职位描述：

1. 主导洗衣机项目全周期技术规划，包括架构设计、功能模块开发及技术选型，制定项目进度计划并跟踪执行，协调资源确保技术路线与项目目标一致。
2. 组建研发团队，分配开发任务并监督执行，协调跨部门协作，解决团队技术瓶颈。
3. 监控开发进度，通过技术评审等手段把控关键节点，及时调整方案应对突发技术问题。
4. 主导核心功能模块研发，优化能效与用户体验，布局专利技术并推动技术成果转化，提升产品市场竞争力。
5. 制定技术验收标准，参与样机测试与故障分析，协调处理量产技术缺陷，提供售后技术支持方案。

职位要求：

1. 学历：本科及以上学历；
2. 工作经验：波轮 滚筒 洗衣机/干衣机/洗烘一体相关10年及以上工作经历；
3. 具备知识及技能：
①熟练掌握UG/CAD等设计软件；
②熟悉家电国家和行业标准、实验方法；
③具有一定的项目管理能力和团队协作能力。

招聘部门：

小米

工作地点：

武汉市 ID：A46326

面试建议：

洗衣机技术负责人这个职位在小米公司是一个关键的技术领导岗位。从职位描述来看，最突出的要求是10年以上洗衣机/干衣机/洗烘一体产品的开发经验，这远高于一般家电技术岗位的年限要求。同时，这个职位不仅需要深厚的技术功底，还要求具备全周期的项目管理能力和团队领导能力。特别值得注意的是，除了常规的产品开发外，还需要负责专利布局和技术成果转化，这显示出小米对这个岗位的创新要求。 针对这个职位的面试准备，建议重点准备三个方面：首先是技术深度，要能详细讲解洗衣机核心功能模块的研发经验，特别是能效优化和用户体验提升方面的案例。其次是项目管理能力，要准备具体的项目案例，说明如何协调跨部门资源、解决技术瓶颈。最后是创新思维，要准备你在技术专利布局方面的想法或经验。面试时可能会遇到技术评审、故障分析等场景模拟问题，建议提前准备相关案例。着装方面建议商务休闲即可，但要注意展现专业形象。