小米 – 海外行政副总监（外派） 职位分析和面试指导

职位描述：

1、承接落实总部行政管理制度，管理监督区域内国家行政运营的执行、跟踪和反馈；
2、负责区域行政事务的规划及统筹，并确保落地；
3、负责区域各模块租赁、装修、餐饮、车辆及办公室运营等业务的正常开展和持续优化；
4、负责区域行政预算规划、调整及整体费用的分析和控制，确保费用的合理性和准确性；
5、负责区域行政团队的建设和能力提升。

职位要求：

1、本科及以上学历，行政管理、企业管理、工商管理专业优先；
2、5年以上工作经验，有大型企业海外行政经验，英语可做工作语言；
3、善于沟通协调，有较好的学习能力；
4、亲和力强、善于沟通、乐观积极、客户服务意识强。

招聘部门：

小米

工作地点：

北京市 ID：A257150

面试建议：

面试小米海外行政副总监（外派）职位时，面试官会重点考察你在海外行政管理方面的实际经验和跨文化沟通能力。这个职位不仅要求你具备扎实的行政管理基础，还需要你能够适应海外工作环境，处理复杂的跨文化协调问题。特别是英语作为工作语言的能力，以及你在大型企业中的行政管理经验，将是面试官关注的重点。 为了准备这个面试，建议你提前梳理自己在海外行政管理方面的具体案例，尤其是那些能够体现你解决问题能力和团队管理能力的例子。同时，准备好用英语回答一些专业问题，展示你的语言能力。在面试过程中，保持亲和力和积极的态度，因为这也是职位要求中的重要部分。最后，了解小米的企业文化和海外业务布局，这将帮助你在面试中更好地展示你与公司的契合度。