小米 – 渠道销售 职位分析和面试指导

职位描述：

1、开拓开发新客户，负责SI及ST，包括ST目标的分解及政策下达，监控MD库存水位，确保通路库存充足且良性，MD清退及新MD导入等工作。
2、本国销售团队的管理，对各个区域的销售督导进行管理，加快新品对渠道的覆盖等。
3、跟进订单，监控激活，控制价格等

职位要求：

1、3年以上手机渠道销售经验及外籍团队管理经验，
2、逻辑清晰、有谈判能力，
3、大学本科及以上学历
4、韧性较强，具备自驱力。
5、英语可作为工作语言，可接受黑非洲调配

招聘部门：

小米

工作地点：

达累斯萨拉姆 ID：A122733

面试建议：

这个渠道销售职位与众不同之处在于它要求应聘者不仅具备传统的手机渠道销售经验，还需要管理外籍团队，并且愿意在非洲工作。这意味着面试官会特别关注你的跨文化沟通能力、适应能力以及在陌生市场开拓业务的能力。 在准备面试时，你需要重点准备如何展示你在渠道管理方面的实际经验，比如如何分解销售目标、管理库存水平等。同时，要准备好分享你管理团队的经验，特别是与外籍员工合作的案例。由于工作地点在非洲，面试官可能会考察你的适应能力和解决问题的灵活性。建议你提前了解非洲手机市场的特点，并准备几个展示你韧性和自驱力的具体例子。英语能力测试也可能会是面试的一部分，所以要做好用英语回答问题的准备。