小米 – 港台采购经理 职位分析和面试指导

职位描述：

1. 负责采购香港和台湾所需的各种物品和服务，属于间接采购类型（Indirect Procurement）, 包括但不限于市场、零售和行政品类；搭建并持续优化香港和台湾的采购流程及管理制度;
2. 负责为各品类业务建设优质供应商资源库，保障所有需求能够高效落地，作好供应商管理工作，持续进行效率、成本和质量的优化，支撑业务成功；
3. 负责制定香港和台湾的各品类采购策略，持续提升采购成熟度，提升框架覆盖率，在降本增效的同时， 作好从需求到付款的全过程采购管理，预防合规风险；
4. 承担国际采购BP职责，深入业务，了解行业，管理好需求，做好资源计划，持续提升采购满意度；
5. 严格遵照总部采购的规划和安排，高效地推动各项采购工作在香港和台湾落地；同进充分了解和总结当地情况，与总部采购的管理层及各品类采购负责人作深度拉通， 保证国际采购工作在香港和台湾的覆盖和深入开展。

职位要求：

1. 本科及以上学历，中文和英文可作为工作语言，日语或者韩语加分；
2. 10年以上采购工作经验，拥有海外市场相关品类采购经验优先；消费电子，家电电器，汽车，互联网等大厂的间接采购加分；
3. 具备良好的采购思维和逻辑，工作严谨，思路清晰，内控意识强，有强烈的目标感和责任心；
4. 积极进取，适应能力强，正直诚信，具备良好的沟通和连接能力，有较强的理解和执行力；
5. 能适应互联网快节奏，心态开放，学习能力强。

招聘部门：

小米

工作地点：

台北市 ID：A48802

面试建议：

这个港台采购经理职位在小米公司具有独特的地域性和行业特性。关键点在于候选人需要同时具备国际采购视野和本地化执行能力，特别是在香港和台湾这两个特殊市场的采购经验。特殊之处在于这是一个间接采购岗位，需要处理市场、零售和行政等多个品类，而非传统的生产物料采购。 建议应聘者重点准备三个方面：首先是港台市场的采购案例，要能详细说明当地供应商开发、成本优化和合规管理的具体做法；其次要展现跨文化沟通能力，特别是中英文工作语言的应用实例；最后要突出在快节奏环境中的适应能力，准备一些在互联网或电子行业处理紧急采购需求的故事。面试时可能会遇到情景模拟题，考察你在港台特殊市场环境下的采购决策能力。