职位描述：
1、新品物料准备：根据新项目日程安排，跟进物料齐套状况；
2、量产品物料需求制定：根据销售预测、生产计划以及库存状况，制定物料需求；
3、EOL产品：及时了解产品下市计划，对长周期物料需求进行及时调整；
4、数据分析：定期分析物料使用情况、库存状况等，并以报告形式进行输出；
5、对内/对外沟通：与销售、工厂及采购等相关方保持良好沟通，确保生产顺利进行；
6、其他：参与部门建设、优化工作流程等。
职位要求：
1、物流管理、供应链管理、生产管理等相关专业背景优先；
2、工作经验：有5年以上物料控制、生产计划、采购管理等方面的工作经验；
3、技能要求：熟练使用办公软件和物料管理系统，如SAP等；
4、素质要求：具备较强的沟通能力和团队合作精神，能够与相关部门有效沟通协作，解决物料控制过程中的问题。具备良好的学习能力和自我提升意愿，能够不断学习和更新物料管理知识，适应不断变化的市场需求和供应链环境。
招聘部门：
小米
工作地点：
武汉市社招全职职位 ID：A38662
面试建议：
小米的物料交付（物控）职位是一个关键的后勤支持岗位，负责从新品物料准备到量产品物料需求制定的全流程管理。这个职位的特殊性在于它不仅要求候选人具备扎实的物料控制和生产计划经验，还需要出色的跨部门沟通能力和数据分析能力。面试官会特别关注候选人在SAP系统操作、库存管理优化以及应对供应链突发问题的实际经验。 为了在面试中脱颖而出，建议你重点准备以下几个方面的内容：首先，详细梳理你过去在物料控制和供应链管理方面的实际案例，特别是那些能够体现你解决问题能力和创新思维的案例。其次，提前熟悉SAP系统的基本操作和常用功能，面试中可能会被问到具体操作细节。最后，准备一些关于如何优化库存管理、提高物料周转率的想法，这将展示你的专业深度和前瞻性思维。记住，沟通能力是这个职位的核心要求之一，所以在面试中要展现出你清晰表达和积极倾听的能力。