小米 – 生活电器GTM经理 职位分析和面试指导

职位描述：

1. 产品上市操盘：基于长期最大化产品收益的目标（销量/利润/销售额），输出产品上市操盘策略，并推动销售、营销、产品等模块落地操盘策略；
2. 产品全生命周期管理：组织销售模块进行销量预测，调控产能需求；负责产品全生命周期销量、库存监控，并做必要调整；输出产品退市清货策略，并推动落地；全生命周期做好控货、控价管理，对产品商业成功（经营结果）负责。
3.产品路线规划建议：了解手机行业竞争环境及渠道客户诉求，洞察用户需求，从销售端对产品规划、迭代、定义提出优化改进需求。

职位要求：

1. 具备多年相关工作经验，熟悉生活电器产品，主导过产品的成功上市经验者优先考虑；
2. 具备产品生命周期内解决方案制定及落地的能力，具备分层分级项目管理能力，能够通过控货控价管理，将产品收益最大化；

招聘部门：

小米

工作地点：

北京市 ID：A34771A

面试建议：

生活电器GTM经理这个职位在小米公司是一个极具挑战性的角色，它要求候选人不仅要熟悉生活电器产品，还要具备从产品上市到退市的全生命周期管理能力。关键点在于如何通过控货控价管理实现产品收益最大化，以及如何协调销售、营销和产品等多个模块，确保产品商业成功。这个职位特别看重实战经验，尤其是主导过产品成功上市的经验。 针对这个职位，建议你在面试前重点准备以下几个方面：首先，梳理你过去主导的产品上市案例，尤其是那些在销量、利润或销售额上取得显著成绩的案例，准备好具体的数据和细节。其次，深入理解产品全生命周期管理的各个环节，包括销量预测、库存监控、退市清货策略等，并思考如何在面试中展示你在这方面的能力。最后，准备好回答关于如何协调跨部门合作的问题，因为这是GTM经理日常工作的重要组成部分。记住，面试官最看重的是你的实战经验和解决问题的能力，所以在回答问题时尽量用具体的案例和数据来支撑你的观点。