小米 – 电池电子/BMS工程师 职位分析和面试指导

职位描述:

1.负责电池PCM 技术预研和规划和验证和技术导入;
2. 负责BMS相关技术开发和技术落地,包含系统调试,测试用例等;
3.负责售后问题技术攻关和改善方案;
4.负责Pack和PCM以及相关标准维护和优化;
5. 负责电池相关设计预研、项目开发设计评审;
6.负责电池电子物料开发和验证导入事宜,AVL开发与维护;

职位要求:

1. 电子/软件/电气/电化学相关专业背景
2. 具备PCM设计、有电池系统设计、电量计开发等能力;
3. 熟练使用电池/PCM 相关测试设备;
4. 熟悉电池相关测试和行业标准,熟悉手机开发流程;
5. 沟通协调能力好,有良好的前瞻性和技术规划能力,有较强的逻辑思维和系统思维;

招聘部门:

小米

工作地点:

南京市 ID:A14850

面试建议:

这个职位是小米公司电池研发团队中的关键技术岗位,需要候选人具备从硬件到软件的全栈能力。特别值得注意的是,除了常规的BMS开发要求外,职位明确提到了手机电池这个特定应用场景,这意味着面试官会特别关注候选人对消费电子产品电池特性的理解。另一个关键点是技术预研能力,这在快速迭代的手机行业尤为重要。 建议应聘者重点准备三个方面的内容:首先是技术细节,要能清晰解释PCM设计中的关键参数选择和BMS算法原理;其次是项目经验,最好准备1-2个完整的电池系统开发案例,说明你在其中承担的具体工作和技术难点突破;最后是行业认知,需要了解手机电池的最新发展趋势和小米在快充等方面的技术特色。面试时可能会遇到实际场景的技术方案设计题,建议提前研究小米手机的电池技术特点。