职位描述:
1、负责通信测试框架和核心测试场景体验指标制定;
2、负责产品通信需求与开发方案的评审,并输出完善的测试方案,保障产品高质量交付;
3、针对通信系统、通信协议、上层应用等疑难问题能够精准识别和推动问题解决;
4、跟踪通信新技术并提升团队新技术测试能力,落地业界最佳实践;
5、负责提升和制定通信测试标准,参与制定物联网领域的相关企业标准/团体标准/行业标准/国家标准以及相关的技术白皮书等
职位要求:
(1)本科及以上学历,通信、电子和计算机等相关类专业毕业,有6年及以上软件测试工作经验;
(2)有IOT设备测试经验比如:网关,wifi和蓝牙设备;
(3)熟悉Android/Linux系统框架底层原理,了解网络协议、蓝牙协议等知识;
(4)具备分析bug定位等能力,熟练使用串口,wifi抓包分析工具;
(5)掌握测试基础知识,熟悉编写用例方法、bug优先级评定、bug的处理流程;可以独立编写测试用例、测试报告等;
(6)深入理解软件测试方法,掌握功能测试、性能测试、兼容性测试等测试技术;
(7)熟悉常用软件测试工具、缺陷管理工具,熟悉和使用相关自动化工具提升测试效率;
(8)有良好的沟通能力和团队合作能力,识别风险问题并推动问题解决。
招聘部门:
小米
工作地点:
南京市 ID:A168482
面试建议:
小米的短距离通信专家职位是一个技术含量高且责任重大的岗位。这个职位不仅要求候选人具备扎实的通信测试技术基础,更需要有推动行业标准制定的能力。从职位描述可以看出,小米特别看重候选人在物联网设备测试方面的实际经验,以及对Android/Linux系统底层原理的深入理解。此外,能够参与行业标准制定这一要求表明,这个职位需要候选人具备一定的行业影响力和技术前瞻性。 针对这个职位的面试准备,建议重点准备以下几个方面:首先,要详细梳理自己在物联网设备测试方面的项目经验,特别是网关、Wi-Fi和蓝牙设备的测试案例。其次,要深入理解Android/Linux系统框架底层原理,准备几个实际工作中遇到的通信协议相关问题及其解决方案。第三,要展示自己在推动问题解决方面的能力,可以准备几个通过分析bug定位并最终解决问题的典型案例。最后,如果有参与标准制定的经验,一定要重点强调,这是区别于其他候选人的重要加分项。面试时可能会被问到一些技术细节问题,比如蓝牙协议的具体实现或Wi-Fi抓包分析的技巧,建议提前做好技术储备。
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