职位描述：
1.负责产品项目从立项至量产阶段的品质规划和管理工作：
1.1概念阶段：参与新产品评审，以用户需求为导向，推动项目组进行VOC-CQT评估工作，解决产品潜在客诉风险。
1.2开发阶段：参与产品规格书评审，制定产品质量需求和检验标准，安排样机可靠性测试并参与可靠性测试不良机分析。
1.3验证阶段：跟进小批量试产，评估产品功能／可靠性测试报告，协助推动解决生产、工艺、物料问题的闭环。
1.4发布阶段：主导转量产评审，跟进推动转产遗留品质问题解决。
2.负责产品上市后的市场客诉分析，以及品质问题的闭环。并推动相关部门分析和解决品质问题；
3.根据产品RMA情况，定期主导组装厂质量问题的专案改善工作；
4.制定新品的外观标准并沟通供应商实施落地，推动供应商做全尺寸量测、CPK分析和CTQ过程控制；
5.质量系统评价和跟进改善情况。
职位要求：
1. 本科及以上学历，电子或机械类理工科专业；
2. 5年及以上相关工作经验 ，熟悉消费性电子产品的设计流程，精通设计阶段的质量控制重点和手段，了解组装生产和工艺流程；
3. 熟悉电子产品的可靠性实验测试方法和失效分析方法；
4. 熟悉ISO9001等质量管理体系的运用和执行, 能够熟练运用质量管理工具进行问题的分析与改善，例如8D,SPC,MSA,FMEA,APQP,QFD,DFM等；
5. 良好的交流沟通能力和团队协调能力，注重团队合作;
6. 极强的目标导向意识，有能力获取资源解决质量问题，须具备“使命必达”的工作精神。
7. 以结果为导向，积极做事，对产品、团队充满热情。
招聘部门：
小米
工作地点：
武汉市社招全职职位 ID：V9025
面试建议：
小米移动电源质量经理这个职位对候选人的要求非常全面，不仅需要扎实的质量管理专业知识，更需要具备从产品设计到量产的全程把控能力。特别值得注意的是，这个岗位强调可靠性测试、失效分析以及供应商质量管理三大核心能力。面试官会特别关注你在消费电子领域处理复杂质量问题的实际经验，以及你如何运用专业工具推动质量改进。 建议你在准备面试时，重点准备三个方面的案例：首先是产品开发阶段的质量控制案例，要能详细说明你如何参与规格评审、制定检验标准；其次是可靠性测试相关的经验，包括测试方案设计和失效分析过程；最后是供应商质量管理的成功案例，特别是如何推动供应商实施全尺寸量测和过程控制。记得准备几个运用8D或FMEA等工具解决实际质量问题的具体例子，小米非常看重工具应用能力。同时要展现你’使命必达’的工作态度，这是职位要求中特别强调的特质。