职位描述：
1.门店销量跟进：每日统计辖区内门店到货，销量及库存。并组织门店要货，分析销售落后原因及补货需求。
2.门店物料管理：样机管理，物料需求上报与下发到门店。
3.门店人员管理：保持店长良好关系，对销售顾问定期培训，并管理考勤/离职/异常串号。
4.门店政策落地执行：监控主推政策落地，活动现场组织支援。
5.门店筹建：提前了解筹建计划，跟进选位和系统提报等环节。
职位要求：
1、大专及以上学历，有通讯行业、O2O行业及销售经验优先；
2、对销售、市场营销工作有一定认知；
3、具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力，亲和力强，吃苦耐劳；具备良好的团队合作精神，乐于接受挑战；
4、执行沟通能力强，认同小米价值观。
招聘部门：
小米
工作地点：
辽阳市社招全职职位 ID：S0869
面试建议：
这个网格主管职位在小米公司中扮演着关键的角色，主要负责辽阳地区的门店运营管理。与一般的零售管理职位不同，它更强调对销售数据的实时跟进和分析能力，以及快速响应市场变化的能力。面试官会特别关注你在通讯或O2O行业的经验，以及你如何通过数据驱动决策来提升门店业绩。 为了准备这个面试，建议你重点准备以下几个方面的内容：首先，梳理你在销售数据分析和库存管理方面的实际经验，准备具体的案例来说明你是如何通过数据分析发现问题并采取行动的。其次，准备好展示你的人际沟通和团队管理能力，特别是如何与店长建立良好关系并培训销售顾问。最后，确保你了解小米的价值观和产品线，并思考如何将这些融入到你的工作方式中。面试时，穿着商务休闲装即可，但要展现出专业和干练的形象。