职位描述：
1.门店销量跟进：每日统计辖区内门店到货，销量及库存。并组织门店要货，分析销售落后原因及补货需求。
2.门店物料管理：样机管理，物料需求上报与下发到门店。
3.门店人员管理：保持店长良好关系，对销售顾问定期培训，并管理考勤/离职/异常串号。
4.门店政策落地执行：监控主推政策落地，活动现场组织支援。
5.门店筹建：提前了解筹建计划，跟进选位和系统提报等环节。
职位要求：
1、大专及以上学历，有通讯行业、O2O行业及销售经验优先；
2、对销售、市场营销工作有一定认知；
3、具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力，亲和力强，吃苦耐劳；具备良好的团队合作精神，乐于接受挑战；
4、执行沟通能力强，认同小米价值观。
招聘部门：
小米
工作地点：
铁岭市社招全职职位 ID：S0869
面试建议：
面试小米网格主管（铁岭）职位时，面试官会重点考察你在零售运营和门店管理方面的实际经验。这个职位不仅要求你有销售背景，还需要你具备全面的门店运营能力，包括销量跟进、物料管理、人员培训和政策执行。特别值得注意的是，小米作为一家以价值观驱动的公司，会非常看重你是否认同其企业文化，以及你是否能在高压环境下保持高效执行。 为了准备这场面试，建议你重点准备以下几个方面的内容：首先，梳理你在通讯或O2O行业的销售经验，尤其是与门店运营相关的案例。其次，准备一些具体的例子来展示你如何分析销售数据、解决库存问题或提升门店业绩。最后，确保你了解小米的价值观和产品线，并思考如何将这些元素融入你的日常工作。面试时，保持积极主动的态度，展示你的沟通能力和团队合作精神，这些都是小米非常看重的素质。