职位描述：
1、路标管理：根据大盘/竞品/价格档位/渠道等，制定及管理区域/国家产品路线图；
2、大家电产品操盘：包括新品上市、销售预测、价格体系、区域/国家操盘方案、日常PSI管理、服务质量保障等；
3、控货控价管理：通过量价管理，最大化产品收益，负责产品的发货与价格双向管控，维持国际市场供需平衡及价格秩序稳定；
4、竞争分析：洞察市场竞争机会与风险，根据竞品价格/信息/数据的变化，进行策略洞察，通过对阵分析，指导区域/国家调整产品操盘策略；
5、跨部门沟通协作：能统筹和协同相关部门，推动并跟进业务落地执行。
职位要求：
1、5年以上大家电产品操盘/GTM经验，有海外大家电运营经验者优先；
2、英语或其他外语水平佳，满足日常工作及沟通要求；
3、思路清晰，善于沟通和整合资源，有一定的组织协调能力；
4、态度积极、执行力强，具备良好的学习能力，愿意接受挑战。
招聘部门：
小米
工作地点：
北京市 ID：A12885
面试建议：
面试小米的美洲大区支持-大家电GTM职位，你需要展现出对大家电产品在全球市场的深刻理解和操盘能力。这个职位不仅要求你有丰富的产品管理经验，还需要你能够洞察国际市场动态，制定有效的竞争策略。特别需要注意的是，海外运营经验是一个明显的加分项，这意味着你需要准备相关的案例来证明你在这方面的能力。 在面试中，面试官很可能会重点考察你的跨部门协作能力和对市场数据的敏感度。建议你提前准备一些具体的案例，展示你如何通过数据分析来制定产品策略，以及如何协调不同团队推动项目落地。同时，由于这是一个面向美洲大区的职位，你的英语沟通能力也会被重点考察，确保你能够流利地表达你的想法和策略。
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