小米 – 职场装修改造工程师 职位分析和面试指导

职位描述：

1、负责职场装修组的日常管理工作和团队建设；
2、负责集团全国各地园区及职场改造工程的项目现场安全、质量、进度管理；
3、负责职场装修改造工程招标文件的技术部分编制，配合采购部和成本中心完成供应商的招采工作；
4、审核承包人提报的施工方案、进度计划等，协助办理施工进场手续，并根据项目情况不定期出差检查；
5、负责承包人进场材料设备的查验，解决实施过程中遇到的需求变更及技术问题，组织过程验收，协调政府相关部门完成竣工验收工作；
6、负责在施项目的合同签订、进度款支付等日常管理工作，定期对供应商进行履约评价考核；
7、与项目所在地的业主或物业以及当地主管部门沟通协调，协助承包人处理解决外围问题；
8、与行政、招采和内控内审等相关业务部门做好沟通协作工作，配合成本中心完成项目结算工作。

职位要求：

1、本科及以上学历, 建筑学、装饰工程或土木工程类相关专业；
2、5年以上工作经验，熟悉项目实施及管理流程，了解机电设备等跨专业知识；
3、熟练使用PPT、CAD等软件，有较好的编纂报告及工作总结能力；
4、性格开朗外向，认同小米价值观，具备良好的组织协调能力及团队协作精神，能接受出差。

招聘部门：

小米

工作地点：

北京市 ID：A93434

面试建议：

面试小米职场装修改造工程师职位时，面试官会特别关注你在装修工程管理方面的实际经验，以及处理跨部门协调的能力。这个职位不仅要求你具备扎实的专业知识，还需要你能够有效管理供应商、协调各方关系，并且适应频繁出差的工作节奏。小米作为一家快速发展的科技公司，对职场环境有较高要求，因此面试官会特别看重你对细节的把控能力和项目管理经验。 建议你在准备面试时，重点准备以下几个方面的内容：首先，梳理你过去参与的装修工程项目，特别是那些涉及多方协调或复杂技术问题的案例，准备用STAR法则来讲述这些经历。其次，提前了解小米的企业文化和价值观，因为面试中可能会考察你与企业文化的契合度。最后，准备好展示你使用CAD等专业软件的能力，以及你如何通过报告和总结来推动项目进展。记得着装要体现专业感，但不必过于正式，符合科技公司的氛围即可。