职位描述：
项目规划与管理
— 统筹自动驾驶测试项目的整体规划，制定测试策略、资源分配及进度管理，确保项目按时高质量交付；
— 协调跨部门（系统/产品/算法/标定/质量等）资源，推动测试任务高效执行，解决项目中的技术与管理瓶颈；
— 建立并优化测试流程、标准及评价体系，提升团队测试效率与覆盖度。
测试体系与标准建设
— 测试策略与标准制定：主导自动驾驶系统（行车、泊车、主动安全等）的测试策略设计，制定功能测试规范、评价标准及验收流程，确保测试覆盖度与有效性；
— 法规与安全合规：跟踪国内外自动驾驶法规（如ISO 21448/SOTIF、UN R157等）及NCAP评测要求，主导功能安全（ISO 26262）与预期功能安全测试落地；
— 测试工具与方法创新：推动感知、规控等算法模块的自动化测试框架开发，结合仿真与实车测试数据，提升测试效率与可追溯性。
测试把控与团队协作
— 监督测试团队执行场测、路测及仿真测试，分析测试数据并输出权威报告，推动研发问题闭环；
— 管理测试风险，制定应急预案，保障测试安全与合规性。
— 培养测试团队技术能力，搭建人才梯队；
— 对接上下游协作方，明确测试需求并输出专业解决方案，提升测试团队信任度与满意度。
职位要求：
教育背景与经验
— 本科及以上学历，车辆工程、自动化、计算机等相关专业；
— 10年以上汽车行业经验，其中5年以上自动驾驶测试或项目管理经验，熟悉OEM或Tier1开发流程；
— 有完整主导L2/L3级自动驾驶项目测试落地经验者优先。
技术能力
— 精通自动驾驶系统（传感器、算法方案等），熟悉APA/AVP/NOA等功能测试方法；
— 深入理解国内外ADAS/自动驾驶法规（ISO 26262、SOTIF、NCAP等）及功能安全标准（ISO 21448）；
— 熟练使用真值系统、仿真工具（如CARLA/Prescan）及数据分析工具（Python/Matlab）。
管理能力
— 具备PMP或敏捷项目管理认证，擅长跨团队协作与资源整合；
— 出色的风险预判、决策能力及抗压能力，能适应出差。
其他要求
— 持有C1及以上驾照，驾驶技术娴熟，安全意识强；
— 逻辑严谨，具备优秀的报告撰写与汇报能力。
招聘部门：
小米
工作地点：
武汉市 ID：A155787
面试建议：
自动驾驶测试项目经理这个职位在小米这样的科技公司具有独特的技术和管理双重挑战。与普通测试岗位不同，这个职位要求你不仅要对自动驾驶系统有深入的技术理解，还需要具备跨部门协调和项目管理的能力。特别值得注意的是，小米特别强调对国际标准（如ISO 26262、ISO 21448）和法规（如UN R157）的掌握，这反映了公司对产品安全合规性的高度重视。 在准备面试时，你需要重点准备三个方面的内容：首先是技术层面，要能详细解释自动驾驶系统各模块的测试方法，特别是感知和规控算法的测试策略；其次是管理层面，准备好展示你如何协调跨部门资源、处理项目风险的实际案例；最后是合规层面，要熟悉相关国际标准和法规的具体要求。建议你准备几个实际案例，展示你如何在测试中发现关键问题并推动解决的完整过程。同时，由于这个职位需要频繁出差和实际驾驶测试，你的驾驶技术和安全意识也会是面试官关注的重点。
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