职位描述：
1. 策划和落地文化活动项目，包括不限于年会、节日活动等，营造组织内部积极向上的文化氛围，提升组织凝聚力；
2. 负责组织筹备各项会议和商务接待，包括议程安排、会务准备、现场实施等；
3. 协助业务部门协调日常耗材物资的采购实施、费用结算等工作，推动降本增效；
4. 其他日常行政事务。
职位要求：
1. 本科及以上学历，2年及以上互联网/汽车/电商/科技大厂相关工作经验者优先；
2. 拥有丰富的会务策划经验，熟悉大型活动（千人以上）流程，具备优秀的项目管理能力；
3. 具备良好的沟通协调能力和学习能力，创新意识及落地能力，较强的责任心和服务意识，工作交付以结果为导向。
招聘部门：
小米
工作地点：
北京市 ID：A75400
面试建议：
小米公司的行政活动运营职位是一个需要综合能力的岗位，不仅要求候选人具备扎实的行政基础，还需要在大型活动策划和项目管理方面有丰富的经验。面试官会特别关注你在千人以上规模活动的策划和执行能力，因为这直接关系到公司文化氛围的营造和组织凝聚力的提升。此外，你的沟通协调能力和服务意识也是考察的重点，因为这些能力决定了你能否高效地协调各方资源，确保活动的顺利开展。 为了在面试中脱颖而出，建议你提前准备几个成功策划和执行的大型活动案例，详细描述你在其中的角色和贡献。同时，准备好展示你的项目管理能力，比如如何制定时间表、预算控制、风险评估和应对措施等。在沟通方面，可以通过模拟场景来展示你的协调能力和服务意识，比如如何处理突发情况或满足不同部门的需求。最后，强调你的创新意识，分享一些你在活动中引入的新点子或改进措施，这会让面试官看到你的潜力和价值。