职位描述：
1. 主导办公效率提升项目，深度调研业务流程，利用信息化手段简化繁琐环节，实现流程自动化，显著缩短办公耗时，提升整体运营效率。
2. 聚焦员工服务体验，搭建一站式员工服务信息化平台，整合行政服务、IT 支持等功能，提供便捷高效的服务渠道，增强员工满意度。
3. 全面负责园区数智化管理体系建设，引入先进的物联网、大数据技术，实现园区设施设备的智能监控与管理，提升园区安全性、能源管理效率及环境舒适度。
4. 与业务部门紧密合作，精准把握业务需求，制定并执行行政信息化战略规划，推动公司行政工作的数字化转型。
5. 管理信息化项目全生命周期，包括需求分析、方案设计、供应商选型、项目实施与验收，确保项目按时交付并达成预期目标。
职位要求：
1. 本科及以上学历，计算机科学、信息管理、行政管理等相关专业优先。
2. 5 年以上行政信息化、数字化管理相关工作经验，具备扎实的信息化项目管理能力。
3. 熟练掌握项目管理工具与方法，成功主导过多个复杂信息化项目的落地实施。
4. 熟悉物联网、大数据、人工智能等前沿技术在行政办公、园区管理领域的应用，能够将新技术与实际业务场景有效结合。
5. 具备优秀的沟通协调与团队管理能力，能够跨部门协作，推动信息化项目在公司内的顺利开展。
6. 对提升办公效率和员工服务体验有深刻理解与热情，具备敏锐的用户需求洞察力和创新思维。
招聘部门：
小米
工作地点：
北京市 ID：A111929
面试建议：
这个行政经理(信息化)职位不同于传统的行政管理岗位，它更强调利用信息化手段提升办公效率和员工服务体验。小米显然在寻找一个能够将物联网、大数据等前沿技术应用到实际行政工作中的人才。关键点在于不仅要懂技术，更要理解如何将这些技术与行政业务场景结合，实现真正的数字化转型。 在准备面试时，你需要重点展示你在信息化项目管理方面的实际经验，特别是那些涉及流程自动化和员工服务平台建设的案例。面试官很可能会深入询问你是如何将新技术应用到行政工作中的，所以准备好具体的项目实例非常重要。同时，由于这个职位需要频繁的跨部门协作，你也要准备好展示你的沟通协调能力，可以提前准备一些你成功推动跨部门项目的经历。另外，对提升员工服务体验的热情和理解也会是面试官关注的重点，不妨准备一些你对未来行政信息化发展的见解和创新想法。