小米 – 视频测试专家 职位分析和面试指导

职位描述：

1. 负责手机视频测试体系的搭建，包括需求分析，用例设计评审，测试策略，验收标准的制定
2. 负责手机视频模块的风险评估、缺陷跟踪，问题定位和质量分析等
3. 负责视频自动化测试体系完善落地，同时引入业界测试方案，协助团队提升测试的质量和效率
4. 在项目中保持与项目、开发的积极有效沟通，结合项目特征，挖掘业务相关的各种专项测试需求
5. 负责视频模块的人才体系建设、梯队培养，搭建多级交付测试体系

职位要求：

1. 计算机及相关专业本科及以上学历，8年以上互联网或手机行业视频测试相关经验
2. 熟悉视频测试流程和规范，包括功能、性能、稳定性、画质等维度的测试方法和测试工具
3. 具备扎实的视频基础知识，有视频编解码测试相关经验，熟悉H.264、HEVC等视频编解码标准
4. 熟悉Android基本原理，掌握视频底层实现方式，有高通、MTK等的合作经历者优先
5. 对软件自动化测试体系建设有深入思考和经验，对质量体系、流程、测试风险把握，测试范畴的定义有很好的理解和应用

招聘部门：

小米

工作地点：

北京市 ID：A72889

面试建议：

小米视频测试专家这个岗位非常看重候选人在手机视频领域的全栈测试能力。从职位描述可以看出，这不仅仅是一个执行层面的测试岗位，而是需要能够搭建整个测试体系，包括从需求分析到质量评估的全流程。特别值得注意的是对视频编解码标准的专业要求，以及自动化测试体系建设的经验，这些都是区别于普通测试岗位的关键点。 建议应聘者在准备面试时，首先要梳理自己在视频测试领域的完整项目经验，特别是涉及测试体系建设的案例。针对视频编解码标准这类专业问题，建议复习H.264、HEVC等标准的关键技术点。同时要准备自动化测试方面的成功案例，展示如何通过技术手段提升测试效率。考虑到这是专家级岗位，还需要准备管理方面的思考，比如如何搭建人才梯队和多级交付体系。面试中可能会遇到实际场景的问题解决，建议提前准备几个典型视频测试问题的定位和解决案例。