小米 – 设备主管 职位分析和面试指导

职位描述:

1、统筹工厂设备管理工作,组织团队完成各项KPI指标;
2、负责建立健全的设备管理体系,进行现场巡查、督导;
3、负责设备的新技术开发、引入、试用及推广工作,熟悉设备各类通讯协议及标准;
4、负责新设备投资工作,主导输出技术方案、组织评审,招投标及项目落地闭环等工作;
5、负责生产设备改善与改造,包括TPM和新产品产品投入设备优化升级等;
6、负责生产设备的技术支持、服务工作,对疑难故障提供解决方案并进行维护;
7、负责分厂能源降本、设备安全、备件改善等专项工作;
8、负责设备维修人才培养规划、执行与监督等

职位要求:

1、大专及以上学历,机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业;
2、具备优秀的项目统筹、推动,协调沟通能力;
3、具备5年以上设备管理或相关工作经验;
4、有新工厂建设经验优先

招聘部门:

小米

工作地点:

武汉市 ID:A159366

面试建议:

面试小米的设备主管职位,你需要展现出对工厂设备管理的全面理解和实际操作能力。这个职位不仅要求你具备扎实的设备管理经验,还需要你有新技术开发和应用的能力,特别是在设备通讯协议和标准方面。面试官会特别关注你在新工厂建设方面的经验,因为这直接关系到小米未来可能的产能扩张和设备升级。 在准备面试时,建议你重点准备几个方面的内容。首先是你过往在设备管理中的具体案例,尤其是那些能够体现你统筹能力和技术深度的项目。其次是你在新技术引入和设备改造方面的经验,面试官很可能会问到你是如何评估和选择新技术的。最后,不要忘记准备一些关于团队管理和人才培养的例子,因为这也是这个职位的重要职责之一。记住,面试官不仅看重你的技术能力,更看重你如何将这些能力转化为实际的工作成果。