小米 – 设备工程师 职位分析和面试指导

职位描述：

1、统筹分厂设备管理工作，组织团队完成各项KPI指标；
2、负责设备的新技术开发、引入、试用及推广工作，熟悉设备各类通讯协议及标准；
3、负责新设备投资工作，主导输出技术方案、组织评审，招投标及项目落地闭环等工作；
4、负责生产设备改善与改造，包括TPM和新产品产品投入设备优化升级等；
5、负责生产设备的技术支持、服务工作，对疑难故障提供解决方案并进行维护；
6、负责分厂能源降本、设备安全、备件改善等专项工作；
7、负责设备维修人才培养规划、执行与监督等

职位要求：

1、大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业；
2、具备优秀的项目统筹、推动，协调沟通能力；
3、具备5年以上设备管理或相关工作经验；
4、有新工厂建设经验优先

招聘部门：

小米

工作地点：

武汉市社招全职职位 ID：A100198

面试建议：

小米的设备工程师职位不仅要求候选人具备扎实的设备管理能力，还需要在新技术开发、工厂建设和团队管理方面有丰富的经验。这个职位的特殊之处在于它需要统筹整个分厂的设备管理工作，并且涉及到从技术开发到项目落地的全流程。面试官很可能会重点考察你在设备管理、新技术应用和团队协调方面的实际经验。 为了准备这个面试，建议你重点准备以下几个方面：首先，详细梳理你过去在设备管理、新技术引入和工厂建设方面的项目经验，特别是那些能够体现你统筹能力和技术深度的案例。其次，准备好回答关于团队管理和KPI达成的具体策略和方法，因为这是这个职位的核心要求之一。最后，由于职位描述中提到新工厂建设经验优先，如果你有相关经验，一定要重点准备这部分内容，包括你在项目中的具体角色和贡献。