小米 – 设备设施专家 职位分析和面试指导

职位描述：

1、具备项目统筹管理能力，监督现场物业服务工作与落地实施；包括但不限于：维修策略制定，维修资源管理，PPM计划审阅，事故调查分析，能源数据的分析和管理；
2、具备工程中台制度建设、专业培训、考核评价的能力；包括：考勤管理，KPIs评估，技术能力和培训方案评估，参与制定工程部运维管理制度，审阅小物业提报的运营流程及方案；
3、新建、扩建和改建项目的需求拉通，可行性分析，成本估算，参与初设&方案设计的评估，复核工程图纸，承接查验等；
4、参与年度预算和相关项逻辑的制定，备品备件及工程日常消耗品管理，审核费用的有效性及合理性，确保在预算范围内；
5、较强的客户视角，良好的沟通能力、配合支持意识，做好行政内部各模块之间的协调互动；
6、外部协调，维护职能范围内政府、关联单位之间的关系。

职位要求：

1、本科及以上学历，电气、暖通、自动化等相关专业，具备中级（含）以上职称优先；
2、5年以上物业相关工程管理经验，具备有IFM项目管理经验；
3、有非住业态工程体系建设能力及相关经历，具备EHS体系搭建经验优先；
4、具备全面的理论知识及实操经验，具备团队培训能力；
5、优秀的沟通能力及书面表达能力、分析能力，能与客户有效沟通并解决相关问题。

招聘部门：

小米

工作地点：

北京市 ID：A15636

面试建议：

这个设备设施专家的职位在小米公司是一个综合性很强的岗位，不仅要求候选人具备扎实的工程管理能力，还需要有项目统筹、团队培训和体系建设的经验。特别值得注意的是，这个职位强调了IFM项目管理和EHS体系搭建的能力，这在一般的物业工程岗位中并不常见。同时，候选人还需要具备优秀的沟通协调能力，能够处理内外部各种关系。 为了准备这个面试，建议你重点准备以下几个方面：首先，详细梳理你在物业工程管理方面的经验，特别是IFM项目管理的具体案例。其次，准备好展示你在工程体系建设方面的能力，包括制度制定、流程优化等。第三，针对EHS体系搭建这个加分项，即使你没有直接经验，也要准备相关的知识储备和间接经验。最后，不要忽视沟通能力的展示，小米很看重跨部门协作能力，准备一些你成功协调解决复杂问题的案例会很有帮助。面试时保持专业但亲切的态度，展现你作为设备设施专家的全面素质。