职位描述：
1. 负责财务数字化产品团队管理，领导团队完成IFS变革
2. 全面参与小米业财集成工作，建设专业、高效的财经数字平台
3. 参与财务业务流程梳理，与财务业务就数字化转型的重点难点达成共识，并形成数字化解决方案
4. 结合需求与技术趋势，持续加强财经领域数字化产品能力建设，提升业务效率和用户体验
5. 负责财务数字化团队的组织建设，打造一支兼具财务和数字化的专业化团队
职位要求：
1. 统招本科学历及以上，财经类专业或具备财经类资格认证优先
2. 10年以上大型公司集团财务相关工作经验，同时具备甲乙方经验优先
3. 0-1主导过集团财经体系数字化变革，具备数字化变革的能力和行业经验
4. 需精通财经下核算、成本、资金、税务、预算、经分和共享中两个以上领域信息化相关技能，能完成相关领域的规划、推动，具备强大执行能力完成落地
5. 具备持续运营管理的思维，结果导向，自驱力强，能通过沟通和协作、有韧性、能抗压有效达成目标
招聘部门：
小米
工作地点：
北京市 ID：A179331
面试建议：
这个职位是小米财务数字化转型的核心岗位，最大的特点是需要候选人同时具备深厚的财务专业功底和数字化产品建设能力。面试官最看重的不是你单一领域的深度，而是能否在财务与技术的交叉地带创造价值。你需要证明自己既懂财务语言又能用技术思维解决问题，特别是在没有成熟案例参考的情况下推动变革的能力。 建议重点准备三个维度的案例：首先是集团级财务系统建设项目，要详细说明你在其中扮演的角色和解决的关键问题；其次是跨部门协作经验，特别是如何平衡业务需求与技术实现的矛盾；最后要准备对小米业务模式的理解，面试官会考察你是否能结合互联网行业特点设计财务解决方案。记得带一份你主导设计的系统架构图或流程优化方案，这比空洞的描述更有说服力。在回答问题时多用STAR法则，重点突出你在复杂环境中推动变革的执行力和韧性。