职位描述：
职位描述
1、根据所在部门制定的业务目标，统筹小米钱包增长运营工作，制定方向目标、输出策略打法，完善运营体系，梳理优化运营流程等，核心对APP的活跃增长负责。
2、有用户洞察，有爆款思维，能够结合实际业务场景找到营销增长锚点，拉动用户规模增长。
3、结合体系内业务场景，整合各项资源，持续挖掘合作空间及业务增长点，通过策划执行线上运营活动、用户运营策略等建立流量触点、整合营销资源，达成用户增长、活跃，提升影响力
4、充分挖掘以及利用外部资源，低成本高效率引入优质权益形成体系化板块化运营，持续丰富用户服务体系，教育用户心智，形成长效留存
5、具有owner意识，积极协同产品、研发、数据、设计等各方同学，评估项目优先级、投产比，共同推进项目落地，控制项目风险，管理项目进度，达成团队目标
职位要求：
1、本科及以上学历，具有6年以上互联网运营经验，5年以上用户运营经验、增长运营经验，有创业经历或新业务孵化经验优先。
2、能够独立操盘独立运营方向的全案设计，逻辑清晰，有敏锐的业务意识，有较强的策略能力和数据敏感度，资源整合能力强。
3、具备优秀的自驱力、沟通能力、协作能力、统筹能力；有良好的工作激情，学习能力强，能承受压力并敢于接受挑战。
职位要求：
如左
招聘部门：
小米
工作地点：
北京市 ID：A65909
面试建议：
小米钱包的资深用户运营岗位是一个对综合能力要求极高的职位。它不仅需要候选人具备扎实的用户运营基本功，更看重的是从0到1的业务孵化能力和爆款营销思维。面试官会特别关注你在用户增长策略设计、资源整合效率、以及跨部门协作方面的实际案例。这个岗位最特殊的地方在于它要求候选人能够’用最少的资源撬动最大的增长’，这需要极强的商业敏感度和创新思维。 在准备面试时，你需要重点准备三个维度的案例：首先是用户增长案例，要能清晰说明你设计的增长策略、执行过程和最终效果；其次是资源整合案例，特别是如何低成本获取优质权益的经验；最后是跨部门协作案例，要体现你作为owner推动项目落地的能力。建议提前研究小米钱包现有业务，思考你能带来的增量价值。面试中很可能会遇到压力测试，比如让你现场设计一个增长方案，这时候保持清晰的逻辑和快速反应能力很重要。
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