职位描述：
大T集团GTM，为小米产品在运营商侧商业成功负责，日常工作主要包括：
– 大T集团新品路标管理，匹配总部&子网产品（手机+非手机）策略；
– 大T集团路标宣讲，可以清晰的将小米手机/非手机核心卖传递；
– 大T集团新品准入支持，拉通总部研发，产品技术部回复客户针对产品Q&A；
– 市场洞察&竞争分析，周维度输出运营商行业新闻及重点友商动态，分析对小米运营商业务影响；
职位要求：
– 有消费电子行业经验，手机优先，非手机尽量贴近可穿戴，平板，TV等相关业务背景；
– 希望候选人有一定技术背景，但要能结合商业思维考虑问题；
– 有一定产品路标宣讲经验，要求英语可以作为工作语言，小语种加分，可以配合外籍完成宣讲材料；
– 要求有一定PPT功底，可以独立完成新品宣讲材料，面试阶段希望能通过PPT做一次产品宣讲；
– 建议有一定B2B客户接触经验，海外运营商/KA优先；
招聘部门：
小米
工作地点：
北京市 ID：A140369
面试建议：
小米的运营商客户拓展职位是一个需要综合能力的岗位，不仅要求你对消费电子产品有深入的了解，还需要你具备技术背景和商业思维的结合能力。这意味着你不仅要懂产品，还要能从商业角度思考如何将这些产品推广给运营商。英语作为工作语言的要求也表明了这个职位的国际化属性，尤其是在海外运营商业务方面。 在准备面试时，你需要重点展示你在消费电子行业的经验，尤其是与手机、可穿戴设备等相关的背景。同时，准备好一次产品宣讲的PPT演示，这将直接展示你的PPT制作能力和宣讲技巧。此外，强调你在B2B客户接触方面的经验，尤其是与海外运营商的合作经历，将会是一个加分项。面试官很可能会考察你如何将技术细节转化为商业价值，因此在回答问题时，记得始终将技术背景与商业目标结合起来。
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