小米 – 进度管理专家 职位分析和面试指导

职位描述：

1、搭建适用于集团各类不同体量、不同复杂度的工程项目进度管理标准，并落实到具体项目的进度编制和各项目、各岗位的具体工作中。
2、组织协调各项目编制并优化总进度计划及子计划（二三级计划），运用专业工具监控进度，及时预警进度偏差，组织分析偏差原因并制定纠偏方案。
3、定期输出集团各类工程项目进度报告，提示风险和决策点。
4、参与工程项目信息化系统搭建，构建项目标准化看板。
5、负责为相关团队提供进度管理培训与指导。

职位要求：

1、本科及以上学历，工程相关专业，持有一级建造师、PMP 等证书者优先。
2、8 年以上工程管理经验，5 年专注进度管理，有工厂、园区项目经验优先。
3、精通关键路径法等管理工具，熟练使用 Primavera P6 等软件。
4、具备出色的组织协调能力及问题解决能力。

招聘部门：

小米

工作地点：

北京市 ID：A44817

面试建议：

小米的进度管理专家职位是一个高度专业化的岗位，需要候选人不仅具备扎实的工程管理基础，还要在进度管理领域有深入的专业积累。从职位描述来看，这个岗位的关键点在于建立集团级的进度管理标准体系，并能够通过专业工具和方法确保各项目的进度可控。特别值得注意的是，这个岗位要求候选人能够运用Primavera P6等专业工具，并且有工厂和园区项目的实战经验，这些都是区别于一般工程管理岗位的特殊要求。 针对这个岗位的面试准备，建议候选人重点准备三个方面：首先是专业工具的应用能力，特别是Primavera P6的实际操作经验，最好能准备具体的项目案例来说明你如何使用这些工具解决实际问题；其次是进度管理的方法论，特别是关键路径法的理解和应用，面试官很可能会通过情景模拟的方式来考察你的专业深度；最后是跨部门协调能力，这个岗位需要与多个项目团队协作，要准备好展示你在复杂项目中协调各方的经验和技巧。记得带上你的专业证书原件，这会是加分项。