职位描述：
1、 负责座舱域相关系统实车售后问题数据分析、问题定位，并推动开发闭环问题，包括问题聚类、跟踪改善进度、输出临时应对方案等；
2、 主动响应技术支持平台上升的导航、仪表、中控、音响、BT、Wifi、APP、Tbox、USB等技术支持单信息，快速诊断，并给出处置指导方案；
3、 跟踪OTA功能变更，及时识别潜在用车场景风险，输出应对方案；
4、 对服务中心提交的座舱域质量案例进行审批、进行质量信息归类；
5、 座舱域典型问题处置案例库建设，并持续进行案例库维护；
6、 多发、首发、严重体验风险市场质量问题信息及时收集、反馈、改善推动；
7、 座舱领域一次进店解决率提升、维修质量问题持续分析、改善；
职位要求：
任职要求：
1、 车辆工程、电气工程、电子通信工程、自动化、计算机技术、软件工程等专业背景；
2、 具备5年及以上工作经验（座舱相关领域至少2年）。座舱测试、座舱质量管理、座舱系统供应商测试经验均可；
3、 熟悉GPU，以太网，PCIE，USB，存储，Audio，display，Wifi，BT等技术，熟悉业内主流技术下的座舱分析方案；
4、 具备出色的表达、逻辑思维、分析及解决问题能力、文档规范编写能力；
5、 有责任心和团队合作精神，具备较强风险意识，有全局性思维；
招聘部门：
小米
工作地点：
北京市 ID：A257922
面试建议：
面试小米的远程诊断专家-智能座舱域职位，面试官会特别关注你在座舱域相关系统的问题诊断和解决方案方面的能力。这个职位不仅要求你具备扎实的技术背景，还需要你有出色的分析和解决问题的能力。座舱域的技术涉及多个方面，包括GPU、以太网、PCIE、USB、存储、Audio、display、Wifi、BT等，你需要对这些技术有深入的了解，并能够快速定位和解决问题。 在面试中，你可能会被问到具体的案例，比如如何诊断和解决一个复杂的座舱系统问题。建议你提前准备一些实际案例，展示你的分析过程和解决方案。同时，面试官也会考察你的文档编写能力和团队合作精神，因此在回答问题时，注意展示你的逻辑思维和沟通能力。着装方面，建议选择商务休闲，既体现专业性又不失亲和力。