小米 – 配件项目经理 职位分析和面试指导

职位描述：

1. 制定手机/PAD配件开发计划并监控执行
2. 负责配件项目开发全流程，监控项目的范围、进度、成本、质量等状态，确保各阶段任务目标达成；
3. 协调和组织项目资源（包括外领域资源），确保项目关键里程碑达成、按期交付；
4. 负责跟进并推动项目首量目标达成，包括推动硬件开发、软件开发、测试子计划的制定和达成；
5. 配件开发流程持续优化；
6. 沟通机制及信息流程梳理及优化；

职位要求：

1. 本科及以上学历，电子工程、通信、机械或项目管理相关专业。
2. 熟悉产品全生命周期开发节点，具有硬件项目开发管理经验者优先；
3. 8年以上消费电子行业经验，至少5款智能硬件全流程量产经验；
4. 优秀的沟通技巧和反应能力，并具较强的抗压和情绪管理能力；
5. 有良好的团队合作精神及优秀的组织协调能力，思维逻辑严密，责任心强，为人诚实；
6. 具有PMP、IPMP、PRINCE2、国家信息系统集成项目管理师等项目管理认证的一种或多种优先；

招聘部门：

小米

工作地点：

北京市 ID：A13390

面试建议：

小米配件项目经理这个职位非常看重候选人在消费电子领域的实战经验。从职位描述中可以明显看出，他们需要的不仅是一个普通项目经理，而是要有5款以上智能硬件全流程量产经验的专业人士。这意味着面试官会特别关注你在实际项目中遇到的挑战和解决方案，而不仅仅是理论上的项目管理知识。 建议在面试准备时，重点梳理你参与过的智能硬件项目经历，特别是那些从立项到量产的全流程案例。准备好讲述你在项目范围管理、进度控制、跨部门协调等方面的具体案例。同时要突出你的抗压能力和情绪管理技巧，因为这个职位需要频繁协调多方资源。如果你有PMP等认证，一定要强调这些资质如何帮助你在实际工作中提升效率。面试时可能会遇到情景模拟题，考察你在资源冲突或进度延误时的应变能力。