职位描述：
1. 认可小米汽车品牌文化，具有创业精神；
2. 高效管理门店零售团队，通过客户服务、产品知识讲解和门店推广等来驱动业务发展，对销售业绩目标负责；
3. 负责计划、执行和跟进门店运营任务和项目，包括但不限于店外市场活动及销售渠道拓展活动；
4. 落实公司制定的运营政策和流程满足客户需求；
5. 管理、优化零售业务流程，保证客户在购买过程中的良好体验；
6. 以积极正向、职业成熟的方式管理、培训和发展员工，并帮助他们达到业绩标准。
职位要求：
– 行业背景：新势力直营品牌/传统燃油品牌经销商门店同岗位经验半年及以上
– 职位定位：精准定位零售店长、零售主管、销售经理、销售/产品专家
– 对标品牌：特斯拉、蔚来、理想、小鹏、极氪、阿维塔、岚图、高合等
要求统招大专、新能源直营门店同岗位（店长）任职时间大于0.5年；管理团队6-8人及以上
招聘部门：
小米
工作地点：
长沙市 ID：A163141
面试建议：
这个零售店长职位最显著的特点是要求候选人具备新能源汽车直营门店的管理经验，这与传统零售管理有很大不同。小米汽车作为新入局者，特别看重候选人对新势力品牌运营模式的理解，以及能够适应快速变化的创业环境。面试官会重点考察你是否真正理解直营模式下的客户服务理念和团队管理方式。 准备这个面试时，你需要着重准备三个方面的内容：首先是用具体案例证明你在新能源汽车门店的管理经验，特别是如何带领团队达成销售目标；其次是展示你对小米品牌文化的理解，以及如何将这种文化融入日常管理；最后要准备一些创新性的门店运营思路，比如如何通过店外活动拓展客户群。记住，这个职位不仅看重你的管理能力，更看重你的创业精神和适应能力，所以在面试时要展现出积极主动的态度和解决问题的灵活性。