小米 – 非手机FP&A 职位分析和面试指导

职位描述：

1.在总部层面负责海外非手机产品线经营管理，包括预算预测，报告与分析，区域协同等；
2.全面深入了解海外销售业务，对业务有独立的理解和判断，能够从财务分析中发掘业务管理问题，并提出改进建议和优化方案，帮助管理层盈利改善。
4.对业务关键指标，重点项目管理，提供财务专业分析，帮助业务决策。
5.接口海外各区域的相关工作和总部培训。

职位要求：

1. 2年及以上工作经验，有零售业，电子快消品行业经验
2. 有1年以上FP&A预算管理或经营分析管理相关工作经验
3. 具有数据敏感性，善于发现问题并将其推进解决
4. 工作细致，责任感强，有较强的分析和总结能力；同时有较强的沟通和协调能力，学习能力强，敢于拥抱变化，愿意轮岗或外派，能够承受一定的工作压力

招聘部门：

小米

工作地点：

北京市 ID：A15792

面试建议：

这份非手机FP&A职位不同于传统的财务分析岗位，它特别强调对海外非手机产品线的深入理解和业务洞察力。面试官会重点关注你如何将财务数据转化为业务建议，以及你处理跨区域协作的能力。这个职位不仅需要扎实的财务分析技能，更需要你具备商业敏感度和问题解决能力，能够从数字背后发现业务机会和风险。 在准备面试时，建议你重点准备三个方面的内容：首先是具体的FP&A工作经验，特别是涉及预算预测和经营分析的部分；其次是展示你从财务角度发现并解决业务问题的案例；最后是体现你跨部门、跨区域协作能力的实例。面试中可能会遇到情景模拟题，测试你如何用财务数据支持业务决策。记住要突出你的商业思维和沟通能力，这正是这个岗位区别于普通财务分析的关键点。