职位描述：
1. 根据公司产品战略规划和整体产品路线图，制定项目总体资源规划与详细项目计划，并监督项目计划的执行与落实情况；
2. 全面负责项目的管理工作，包括日常开发工作的协调与推进，根据项目进度动态调整资源配置，确保项目能够高效率、高质量地完成；
3. 主导与ODM/OEM合作伙伴的合作项目，协调各方资源，确保开发进度与产品质量符合公司要求；
4. 负责项目产品的整体交付工作，包括协调技术支持团队，调配相关资源，并与客户进行有效沟通，确保产品顺利交付并满足客户需求；
5. 具备敏锐的风险识别能力，能够及时发现项目潜在风险，并组织团队制定有效的风险规避与应对措施。
职位要求：
1. 相关专业本科及以上学历，具备扎实的专业知识基础， 5年以上硬件产品研发及项目管理经验；
2. 对电子产品开发流程、硬件产品生产制造过程及质量保证体系有深入的了解和实践经验，具备手机或其他智能硬件产品开发和项目管理的成功案例者优先；
3. 熟悉电子产品开发的各个环节，包括但不限于工业设计、结构设计、电子电路设计等，能够全面把握项目技术方向；
4. 具备出色的沟通协调能力与领导力，能够有效管理团队并处理与供应商、客户等外部合作伙伴的关系；熟练掌握各类文档编写和项目管理工具，如Project、Jira等。
招聘部门：
小米
工作地点：
武汉市社招全职职位 ID：W3694
面试建议：
这个项目总监职位在小米的移动电源部门具有独特的技术管理复合型要求。与普通项目管理岗位不同，它特别强调对硬件产品全生命周期的把控能力，从工业设计到电路设计的技术理解深度，以及与ODM/OEM厂商的合作经验。面试官会重点考察候选人是否具备将技术理解转化为项目管理决策的能力，这体现在对产品开发各环节风险点的预判和资源调配的精准性上。 建议候选人在准备面试时，重点梳理自己主导过的硬件产品完整开发案例，特别是涉及多方协作的复杂项目。要准备具体数据来展示项目管理的成效，比如量产良率提升、开发周期缩短等量化指标。对于技术环节，不需要展示过深的专业知识，但要能清晰说明各环节的关键决策点和常见风险。模拟几个ODM合作中的典型冲突场景，展示你的危机处理能力和商业谈判技巧会大大加分。记得携带能体现文档编写能力的项目计划书或报告样本，这是职位要求中明确提到的能力点。