小米 – 项目管理 职位分析和面试指导

职位描述：

1. 深度支持中国区重点项目管理、项目交付，确保项目目标的实现
2. 负责部门项目管理体系建设，识别风险并推进风险解决
3. 负责对年度项目管理改进专项做规划与落地，并负责在专项PM的能力提升

职位要求：

1. 本科及以上学历，有丰富的咨询公司/互联网/科技等行业公司工作经验优先
2. 具备较强的沟通协作、项目推进和资源协调能力，优秀的多任务处理能力
3. 出色的项目/团队管理经验，具备一定的领导力
4. 勇于挑战，有较强的学习能力，能够独立思考，有创新意识，并具有推动变革的能力

招聘部门：

小米

工作地点：

北京市 ID：A31800

面试建议：

小米的项目管理职位不仅要求候选人具备扎实的项目管理基本功，更重要的是需要具备推动变革和体系建设的能力。这个岗位需要你能够在中国区重点项目上发挥关键作用，同时还要承担起整个部门项目管理体系建设的责任。面试官会特别关注你是否具备从零到一建立体系的经验，以及推动组织变革的实际案例。 建议你在准备面试时，重点梳理过往经历中与体系建设、变革推动相关的案例。准备好用STAR法则详细描述你如何识别项目风险、协调跨部门资源、以及推动组织流程改进的具体事例。同时要展现出你对科技行业项目管理的独特见解，比如如何处理快速迭代与规范流程之间的矛盾。小米文化强调创新和挑战精神，记得在面试中适当体现你敢于突破常规的思维方式。