职位描述：
1、负责手机产品全生命周期的质量管理，推动研发、量产、售后质量问题的解决；
2、负责制定产品质量策划、验收标准，全过程监控执行；
3、负责各阶段TR评审，对关键质量问题进行总结，持续改进；
4、参与制定和优化质量管理流程及规范；
5、负责质量体系建设和优化。
职位要求：
1.本科及以上学历，10年以上手机领域相关经验，工科背景，有研发经历优先考虑；
2.沟通协调能力强，逻辑思维能力强，风险意识强；
3.热爱质量，乐于从事以宏观视角掌控全局和微观视角深入分析工作的同学优先考虑。
招聘部门：
小米
工作地点：
深圳市、上海市、北京市社招全职职位 ID：K6319
面试建议：
小米这个高级产品质量工程师岗位有几个显著特点值得注意。首先它对经验年限要求异常严格，10年手机领域经验远超同类岗位标准，这意味着面试官会深度考察候选人在产品全生命周期各阶段的质量管理实践。其次研发背景的优先考虑暗示了这个岗位需要技术理解力而不只是质量管理流程，面试中可能会涉及技术方案评审相关的案例考察。最特别的是岗位描述中反复强调的宏观与微观双重能力，这在普通质量岗位中很少见。 针对这个岗位的面试准备，建议重点准备三类内容：一是详细梳理参与过的手机项目全周期案例，特别是从研发介入到售后问题闭环的完整链条；二是准备技术转质量的心路历程和优势说明，如果是纯质量背景则需要强化技术理解力的证明；三要设计能体现宏观把控（如质量策略制定）与微观分析（如具体问题根因分析）能力的双重案例。面试中很可能会遇到压力测试，比如被要求现场分析某个质量问题的改进方案，这时候既要展现系统性思维又要展示技术细节把控力。