小米 – 高级仿真工程师(热学) 职位分析和面试指导

职位描述：

1、生态链产品热设计开发，负责热设计方案制定评估及落地，并能够针对产品热体验问题进行闭环分析与改进，满足最终产品需求，提升用户体验；
2、能够针对高效、领先的散热技术进行研究与开发，并结合生态链产品形态实现落地，对金属材料/石墨类材料/液冷技术以及主动散热方案技术应用熟悉掌握；
3、熟练掌握传热学理论知识，能够运用热仿真工具进行散热方案评估和优化；
4、针对生态链产品，优化仿真流程和方法，提高仿真分析的效率和精度。

职位要求：

1、工程热物理、热能工程或材料学相关专业，研究生以上学历；
2、具备有限元仿真能力，能够运用Fluent、ICEPAK等仿真工具进行温度场及流体场的热仿真分析；
3、5年以上热力学CFD仿真分析工作经验，具有成功的CFD仿真案例，有扫地机、吸尘器、电风扇、滑板车等产品项目经验者优先；
4、较强的理论基础，能够运用理论知识对产品热设计方案进行评估指导；
5、有较强的责任心，良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实，学习能力较强。

招聘部门：

小米

工作地点：

武汉市 ID：A138853A

面试建议：

小米的高级仿真工程师(热学)职位是一个对专业知识和实践经验要求都很高的岗位。从职位描述可以看出，这个岗位不仅需要扎实的热力学理论基础，更需要丰富的CFD仿真分析经验，特别是要能熟练使用Fluent、ICEPAK等专业工具。更值得注意的是，小米特别强调对多种散热技术的实际应用能力，包括金属材料、石墨材料、液冷技术等，这要求应聘者不仅要懂理论，更要能将理论转化为实际的产品解决方案。 在准备面试时，建议重点准备以下几个方面：首先，要充分展示你在热力学仿真方面的专业能力，准备好具体的项目案例，特别是能体现你解决复杂热设计问题的案例。其次，要深入了解小米生态链产品，思考这些产品可能面临的热设计挑战。最后，要准备讨论如何优化仿真流程和方法，因为这也是职位描述中明确提出的要求。面试时可能会遇到技术细节的深入提问，所以要对传热学理论和CFD仿真原理有扎实的理解。同时，小米很看重团队协作和学习能力，准备好能体现这些软实力的例子也很重要。