职位描述：
1，主导规划自研产品线制造过程程与方案设计，评估，验证与落地全过程；
2，面向研发做好DFX评估，保证设计稳健与可制造性；
3，面向制程技术方案商，能明确提出要求，沟通制程方案，主导方案验证与落地；
4，面向代工厂能带领代工厂NPI与制造工程团队，做好新产品评估与导入工作，做好制程持续改善工作；
5，能主导工厂做初步的电子工程相关的FA工作，并提出对策方案；
职位要求：
1，本科或以上学历，5到10年工作经验；
2，5年以上智能硬件产品产品硬件开或者制程（产测）开发经验；
3，有大型项目管理经验或者研发代表或者制造代表经验；
4，学习能力强，有团队管理经验；
5，吃苦耐劳，能配合高频度出差要求。
招聘部门：
小米
工作地点：
深圳市社招全职职位 ID：Y7631
面试建议：
小米的高级制造工程师职位对候选人的要求非常明确，特别注重全流程制造管理能力和DFX评估经验。这个岗位不仅需要技术能力，还需要具备跨部门协调和项目管理能力，因为要同时对接研发、制程技术商和代工厂三方。最特殊的要求是能够主导电子工程相关的FA工作，这在同类职位中并不常见。 建议应聘者重点准备三个方面的内容：首先，详细梳理自己参与过的智能硬件制造项目，特别是那些涉及DFX评估和制程方案落地的案例。其次，准备展示自己管理代工厂NPI团队的经验，包括如何解决导入过程中的具体问题。最后，要特别准备电子工程FA方面的案例，这是区别于其他候选人的关键点。面试时可能会遇到情景模拟题，考察你如何协调研发、制程商和代工厂三方需求。记得强调自己吃苦耐劳的品质和适应高频出差的能力，这是职位要求中明确提出的软性要求。