职位描述：
1、AI 软件研发类Agent 的关键技术难题攻克：
– 重难点技术挑战，提出有效的解决方案。
– 通过技术创新解决复杂的技术难题，推动项目的顺利进行。
– 保持与行业内外的技术交流，不断提升个人及团队的技术水平。
2、研发流程与管理工具的AI提效方案构建：
– 分析现有的研发流程及管理工具，识别潜在的效率提升点。
– 设计并实施基于AI的解决方案，提高研发效率和产品质量。
职位要求：
1、计算机科学、软件工程、人工智能等相关专业
2、至少拥有3年以上相关领域工作经验，有大模型成功项目案例者优先考虑。
3、对AI技术、大模型有深入的理解，熟悉常见的机器学习框架、算法、Prompt优化方法。
4、出色的沟通能力和团队合作精神，能够在压力下保持高效的工作状态。
招聘部门：
小米
工作地点：
北京市 ID：A201065
面试建议：
这个职位是小米在AI赋能研发效能领域的关键岗位，面试官会特别看重两个维度的能力：一是硬核的AI技术实力，尤其是大模型相关的项目实战经验；二是将AI技术落地到实际研发流程中的工程化思维。 建议应聘者重点准备三个方面的内容：首先梳理清楚自己参与过的大模型项目，特别是遇到的技术难点和解决方案；其次要准备研发流程优化的案例，展示如何用技术手段提升效率；最后要突出工程思维，小米作为互联网公司更看重技术的实际产出价值。面试时可能会遇到技术方案设计、过往项目深挖等类型的题目，建议用STAR法则来结构化回答。同时要注意展示持续学习能力，因为AI领域技术迭代非常快。