职位描述：
负责游戏中心APP的整体产品规划，探索产品发展方向，持续优化用户体验，提升用户留存率。
管理游戏中心产品团队，培养团队成员的产品能力，提升团队整体效率和战斗力。
主导游戏中心产品的版本迭代工作，合理决策需求优先级，确保版本高质量交付，高效利用研发资源以达成业务目标。
与策略产品、增长中台以及内外部团队深度配合，协同推进业务目标的达成。
职位要求：
5年以上用户产品经验
具备从0到1的产品建设经验，能够带领产品团队完成业务模块的产品规划、目标拆解、需求策划、项目推动落地以及数据复盘等全流程工作。
核心能力：
– 用户洞察：以用户为中心，具备敏锐的市场洞察力和强大的产品逻辑思维能力。
– 数据分析：对数据敏感，能够通过数据分析挖掘产品优化空间，为决策提供数据支持。
– 沟通协作：具备出色的跨部门沟通与协作能力，能够高效推动项目进展。
招聘部门：
小米
工作地点：
南京市 ID：A19110
面试建议：
面试小米高级用户产品经理这个职位时，面试官会特别关注你在游戏中心产品领域的实战经验。不同于一般的用户产品经理，这个职位要求你不仅要有从0到1打造产品的完整经验，还要能带领团队持续优化用户体验。关键点在于你如何通过数据驱动决策，提升用户留存率，同时协调多方资源推进项目。游戏中心作为一个特定领域的产品，面试官会考察你对游戏用户行为的理解深度，以及你在这个垂直领域的独特见解。 建议你准备几个具体的案例来展示你的能力。比如，你可以讲述一个你如何通过用户调研发现痛点，然后设计解决方案并最终提升留存率的故事。重点突出你在数据分析方面的能力，包括你使用过哪些指标，如何解读数据并转化为产品决策。同时，准备好讨论团队管理的经验，因为这也是这个职位的核心要求之一。记得在面试中展现出你对游戏行业的热情和理解，这会让你在众多候选人中脱颖而出。