职位描述:
负责游戏中心APP的整体产品规划,探索产品发展方向,持续优化用户体验,提升用户留存率。
管理游戏中心产品团队,培养团队成员的产品能力,提升团队整体效率和战斗力。
主导游戏中心产品的版本迭代工作,合理决策需求优先级,确保版本高质量交付,高效利用研发资源以达成业务目标。
与策略产品、增长中台以及内外部团队深度配合,协同推进业务目标的达成。
职位要求:
5年以上用户产品经验
具备从0到1的产品建设经验,能够带领产品团队完成业务模块的产品规划、目标拆解、需求策划、项目推动落地以及数据复盘等全流程工作。
核心能力:
– 用户洞察:以用户为中心,具备敏锐的市场洞察力和强大的产品逻辑思维能力。
– 数据分析:对数据敏感,能够通过数据分析挖掘产品优化空间,为决策提供数据支持。
– 沟通协作:具备出色的跨部门沟通与协作能力,能够高效推动项目进展。
招聘部门:
小米
工作地点:
南京市 ID:A19110
面试建议:
面试小米高级用户产品经理这个职位时,面试官会特别关注你在游戏中心产品领域的实战经验。不同于一般的用户产品经理,这个职位要求你不仅要有从0到1打造产品的完整经验,还要能带领团队持续优化用户体验。关键点在于你如何通过数据驱动决策,提升用户留存率,同时协调多方资源推进项目。游戏中心作为一个特定领域的产品,面试官会考察你对游戏用户行为的理解深度,以及你在这个垂直领域的独特见解。 建议你准备几个具体的案例来展示你的能力。比如,你可以讲述一个你如何通过用户调研发现痛点,然后设计解决方案并最终提升留存率的故事。重点突出你在数据分析方面的能力,包括你使用过哪些指标,如何解读数据并转化为产品决策。同时,准备好讨论团队管理的经验,因为这也是这个职位的核心要求之一。记得在面试中展现出你对游戏行业的热情和理解,这会让你在众多候选人中脱颖而出。