职位描述：
1. 负责生态链产品国内及国际认证，确认认证标准，管理认证计划，指导和监督认证计划的执行，及时完成产品认证，保证项目按时上市；
2. 支持各区域（美洲，欧洲，中东非，独联体，东南亚等）进口商或分销商的日常转认证合规工作，及时提供认证方案的评估和技术答疑；
3. 负责海外产品的多国转证工作，熟悉海外转证的操作流程，按计划准时完成多国转证，保证项目按时交付；
4. 跟踪海外强制认证标准更新，产品认证证书有效性维护，有计划地拉通研发，产品等相关部门解读、评估、导入闭环；
5. 对新兴区域（南美洲，东南亚，中东非等）进行前置认证合规调研，输出认证合规方案；
6. 海外合规需求的支持，如：环保设计、可持续发展、化学减免税等区域性业务需求；
7. 负责产品包装、说明书、铭牌等合规性检查及指导整改。
职位要求：
1. 5年以上的国内及海外认证经验，掌握Safety、EMC、RF、化学测试等要求，熟悉国际认证流程；
2. 具有较好的项目管理经验，熟悉项目的开发验证流程；
3. 沟通能力强，时间管理能力强，逻辑思维清晰；
4. 自驱力强，自我管理能力强，有强的责任心及职业操守；
5. 良好的英语读写能力，英语可作为日常工作语言。
招聘部门：
小米
工作地点：
深圳市社招全职职位 ID：Y6475
面试建议：
这个职位最核心的价值在于搭建产品出海认证的桥梁。不同于普通认证岗位，小米需要的是能同时处理多国转证、应对新兴市场不确定性的复合型人才。面试官会特别关注你处理过哪些复杂跨境认证案例，如何协调研发部门应对标准更新，以及是否建立过区域认证知识库等系统性工作。 建议重点准备三方面：一是用STAR法则整理3-5个典型转证案例，特别是涉及标准冲突时的解决方案；二是展示你对南美/中东等新兴市场的研究方法论，比如如何快速定位当地最新法规；三是准备英语模拟场景，可能会让你现场解读某国认证文件或撰写合规建议邮件。记得带一份自己整理的各国认证对照表，这能直观体现你的专业沉淀。