职位描述：
1、负责小米互联网业务部质量管理体系建设，完善部门质量制度及流程，保证组织高效运作；
2、负责部门质量度量，通过数据分析制定质量目标、监测目标达成并推动持续改善；
3、负责部门质量异常管理，全程参与异常发现、异常解决、异常复盘及改进预防的全流程；
4、负责部门重点质量专项管理，通过数据分析、专项拆解、制定专项目标，推动专项目标达成；
5、负责部门质量文化建设及推广，开展质量培训；
职位要求：
1、计算机、通讯、电子科学与技术等相关专业，全日制本科及以上学历；
2、5年以上开发、测试或软件质量相关工作经验；
3、熟悉软件开发流程，有软件质量问题跟进、协调处理、复盘经验；
4、主动性强，具有良好的沟通协调能力，有项目管理经验；
5、对度量数据敏感，并且能够提供对应的分析输出，具有较好的总结能力；
6、如有手机系统软件相关的软件项目管理、测试项目管理、研发经验者优先；
招聘部门：
小米
工作地点：
北京市 ID：A109049
面试建议：
小米的高级软件质量工程师职位对质量管理体系建设有较高要求，这不同于一般的软件测试岗位。面试官会特别关注你在质量制度建设、质量度量分析以及质量专项管理方面的实际经验。这个岗位需要你不仅能发现问题，更要能系统性解决问题并推动质量文化落地。 建议你在准备面试时重点梳理过往参与过的质量改进项目，特别是那些你主导或深度参与的质量体系建设案例。准备好具体的数据和案例来展示你的质量分析能力，比如你如何通过数据分析发现问题并推动改进。同时，要突出你的跨部门协调能力，因为这份工作需要频繁与研发、测试等多个团队协作。如果你有手机系统相关经验，一定要重点准备这部分内容，这是小米特别看重的加分项。