小米 – 高级软件质量工程师 职位分析和面试指导

职位描述：

1. 负责生态链软件质量流程体系建设，搭建并完善部门制度及流程，保证组织高效运作；
2. 负责软件质量度量，通过数据分析制定质量目标、监测目标达成并推动持续改善；
3. 负责部门质量异常管理，全程参与异常发现、异常解决、异常复盘及改进预防的全流程；
4. 负责部门重点质量专项管理，推动持续改进；
5. 负责部门质量文化建设及推广，开展质量培训。

职位要求：

1. 计算机、通信工程等相关专业
2. 5年以上开发、测试或软件质量相关工作经验；
3. 熟悉软件开发流程、各角色职责及各环节工作内容；
4. 主动性强，具有良好的沟通协调能力，有项目管理经验；
5. 对度量数据敏感，并且能够提供对应的分析输出，具有较好的总结能力；
6. 如有手机系统软件相关的软件项目管理、测试项目管理、研发经验者优先。

招聘部门：

小米

工作地点：

武汉市 ID：A254838

面试建议：

小米公司的高级软件质量工程师职位对候选人的要求不仅限于传统的测试能力，更重要的是质量体系建设和管理能力。这个岗位需要你能够从流程、数据和文化三个维度全面提升软件质量。质量度量分析和异常管理是其中的核心能力要求，你需要展示如何通过数据驱动质量改进。 在准备面试时，你需要重点准备质量流程建设的案例，特别是如何从0到1搭建体系的经历。数据分析能力也很关键，要准备好具体的质量指标案例和你是如何通过这些指标推动改进的。沟通协调能力是另一个考察重点，面试官会关注你如何跨部门推动质量改进。如果有手机系统相关经验，一定要重点准备这部分内容。建议准备2-3个完整的质量改进案例，从问题发现到最终解决的全过程。