职位描述:
1. 对接业务部门,对齐工作优先级和关键任务拆解,识别风险并推动跨部门协作
2. 通过搭建和运作项目管理机制,协调资源,推动重点项目交付落地
3. 定期向管理层汇报目标进展、团队资源投入情况和项目状态等信息
职位要求:
1. 教育背景:本科及以上学历
2. 工作经验:
具有 5 年以上项目管理经验,有大型复杂项目经验,有高级管理者支持经验,有财务数字化项目经验
3. 专业技能:
有良好的沟通、协调和团队领导能力,能够有效地与不同层次的人员进行沟通和合作
具备较强的问题发现能力和分析能力,能够在复杂的情况下洞察关键问题并设计解法
具备基本的项目管理知识,掌握项目管理工具和方法,如 PMP、敏捷项目管理等
4. 个人素质:
高度的责任心和韧性,能够承受工作压力
具备良好的自驱力,能够主动高效地完成工作任务
有较强的学习能力和创新精神,能够不断提升自己的专业水平和管理能力
招聘部门:
小米
工作地点:
北京市 ID:A117958
面试建议:
这个高级项目经理职位在小米公司是一个关键角色,需要处理复杂的跨部门协作和重点项目交付。特别值得注意的是,这个职位不仅要求传统的项目管理技能,还特别强调了财务数字化项目的经验,这在一般的项目经理职位中并不常见。此外,支持高级管理者的经验也是一个关键点,这意味着你需要具备与高层沟通和影响决策的能力。 为了准备这个面试,你需要重点准备几个方面。首先,梳理你过去参与的大型复杂项目案例,特别是那些涉及跨部门协作和资源协调的项目。其次,准备具体的财务数字化项目经验,能够清晰地说明你在其中的角色和贡献。第三,练习如何向高层汇报项目状态和资源投入情况,这部分可能会在面试中被重点考察。最后,不要忽视软技能的展示,小米特别看重沟通协调能力和问题发现与分析能力,这些都是面试中容易被问到的点。
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