小米 – AI产品经理（小米手机AI方向） 职位分析和面试指导

职位描述：

1. 产品规划与设计
– 负责小米手机AI功能的长期规划，结合市场需求和技术趋势，制定产品路线图
– 挖掘用户需求，通过数据分析、用户分析识别优化点，推动AI功能的迭代与创新
2. 推动AI功能落地和效果提升
– 主导需求文档撰写，明确技术实现路径，协调研发团队完成模型训练、部署及效果验收
– 构建产品MVP，快速验证核心功能假设，结合用户反馈优化交互体验
– 建立产品效果评估体系
3. 跨部门协作与资源整合
– 联动跨部门团队、多个职能团队（硬件、软件、设计、测试），共识OKR并协同推进项目
– 协助市场、运营部门制定推广策略，提升AI功能的用户认知与使用率

职位要求：

1. 2年以上AI产品经验：熟悉AI技术原理，能独立完成需求拆解、基础的技术可行性评估。
2. 有C端或策略产品经验：熟练掌握产品设计工具， 擅长通过数据驱动决策
3. 沟通与领导力：具备跨团队协作经验，能有效推动技术团队与业务部门对齐目标。
4. 加分项：计算机科学、人工智能、电子工程等相关专业本科及以上学历优先，有成功AI产品经验优先

招聘部门：

小米

工作地点：

北京市 ID：A91248A

面试建议：

面试小米AI产品经理这个职位，你需要特别关注几个关键点。首先，这个职位不仅要求你有扎实的产品经理基本功，比如需求分析、产品设计和项目管理能力，更重要的是你需要对AI技术有深入的理解。面试官会重点考察你是否能独立评估技术可行性，以及如何将AI技术转化为用户真正需要的手机功能。其次，小米作为一家以硬件见长的公司，面试官会特别看重你跨部门协作的能力，尤其是如何协调硬件、软件和设计团队共同推进项目。 在准备面试时，建议你重点准备几个方面。技术层面，你需要复习基础的AI知识，特别是与手机应用相关的技术如语音识别、图像处理等，并准备几个你过去如何评估技术可行性的案例。产品层面，你需要准备完整的产品设计案例，展示你如何从用户需求出发，设计并推动AI功能落地。记得突出数据驱动的决策过程，比如如何通过数据分析发现优化点。另外，准备1-2个跨部门协作的案例，展示你的领导力和沟通技巧。最后，研究一下小米手机现有的AI功能，思考可能的优化方向，这会让你在面试中脱颖而出。