小米 – AIoT GTM-可穿戴 职位分析和面试指导

职位描述：

1. 根据公司市场战略，负责印尼市场非手机品类产品的市场进入策略制定和执行，推动品牌在当地的渗透率和市场占有率提升；
2. 深入研究市场需求和趋势，了解并分析竞争对手动态，制定产品推广和营销计划；
3. 与销售、渠道、营销和产品等部门密切合作，确保跨部门资源整合及高效协作；
4. 建立并管理印尼市场的销售渠道，维护和拓展客户关系，提升品牌影响力；
5. 根据市场反馈和数据分析，持续优化产品定位、定价策略和营销方案，确保公司在印尼市场的竞争力。

职位要求：

1. 本科以上学历，市场营销、国际贸易、管理等相关专业优先；
2. 精通中、英文，具备优秀的口头及书面沟通能力；
3. 熟悉印尼消费电子市场，有3年以上行业操盘经验，有成功的市场推广和渠道管理经验者优先；
4. 具备强烈的市场敏锐度和分析能力，能够根据市场反馈迅速调整策略；
5. 优秀的项目管理能力，能够在多任务环境下高效工作，注重结果导向。

招聘部门：

小米

工作地点：

雅加达 ID：A110000

面试建议：

小米的AIoT GTM-可穿戴职位是一个极具挑战性的岗位，尤其是在印尼市场。这个职位不仅要求候选人具备扎实的市场营销和渠道管理能力，还需要对印尼消费电子市场有深入的了解。面试官会特别关注你在市场进入策略、品牌渗透率提升以及跨部门协作方面的经验。 为了准备这个面试，建议你重点准备以下几个方面的内容：首先，回顾你在印尼市场或类似新兴市场的成功案例，尤其是那些能够展示你市场敏锐度和策略调整能力的例子。其次，准备一些具体的数字和结果来证明你的市场推广和渠道管理能力。最后，确保你能够流利地用中英文表达你的想法，因为这是一个国际化的工作环境。