小米 – AIOT GTM – 外派非洲 职位分析和面试指导

职位描述：

工作内容：
1、品类业务计划执行实现：根据确定的策略和计划，协调产研/销服体系资源实现业务目标达成，包括货品要货/分发；
2、产品规划：负责面向消费者的产品策略和计划落地，包括品类产品渠道匹配协调、价格规划、人群定位规划：
3、渠道规划：负责面向渠道的品类策略和计划落地，包括渠道业务计划、渠道要货计划、渠道价格费用投入计划：
4、产品生命周期：主导产品在生命周期销售管理，对品类产品线的市场份额、收入、竞争格局负责；
5、新品上市：对新品上市的收入、费率负责，对新品的销售贡献占比负责；
6、需求管理：从产品/渠道角度收集并反馈客户、KOL、消费者的需求，推动对应部门落地需求实现

职位要求：

1. 大学本科及以上学历，3年及以上工作经验；
2. 有海外一线销售经验；
3. 英语或其他外语水平佳，满足日常工作及沟通要求；
4. 逻辑能力和对数字敏感 ；
5. 态度积极、善于沟通、执行力强；
6. 消费电子产品海外销售经验的优先；
7.有零售，销售背景或工作经验者优先。

招聘部门：

小米

工作地点：

开罗 ID：A47051

面试建议：

这个职位是小米AIOT产品在非洲市场的GTM岗位，最大的特点是需要候选人具备海外市场特别是非洲市场的实战经验。面试官最看重的会是你在非洲市场的GTM经验、消费电子产品的销售背景以及多语言沟通能力。这个岗位不仅要懂产品规划，还要能落地执行，从货品要货到渠道规划都需要你一手抓。 建议你在准备面试时重点突出三个方面：首先是你在非洲市场的实战经验，特别是遇到过哪些文化差异或市场挑战，你是如何解决的；其次是你对消费电子产品的理解，最好能结合小米AIOT产品线来谈；最后是你的语言能力和跨文化沟通技巧。记得准备几个具体的案例，比如你曾经如何推动一个产品在陌生市场的成功上市，或者如何协调不同部门资源达成业务目标。面试时可能会问到你对非洲消费电子市场的看法，提前做些功课会很有帮助。