小米 – AIoT GTM 职位分析和面试指导

职位描述：

1. 生态链产品新品上市操盘、制定新品的爆品方案实施策略及落地以及渠道管控；
2. 对接总部区域市场、商务等部门资源，落地总部输出的一线输出打法和渠道策略，深入研究市场及竞品，负责产品整个生命周期管理；
3. 产品核心卖点提炼及协助制定传播策略：拉通区域本地销售，零售，MKT等部门实施产品上市策略；
4. 产品定价及进销存管理：最大化产品收益，维持市场秩序及进销存管控；
5. 产品营销费用管理：营销资源匹配产品策略，确保产品可持续热度，最大化投入产出；
6. 跟进区域经营目标：对区域和国家指导资源分配，聚焦重点市场，打法落地执行，达成销售指标。

职位要求：

1. 市场营销，工商管理类专业毕业，本科以上；
2. 至少2年以上GTM或销售相关工作经验；
3. 智能硬件行业经验有5年以上海外区域落地操盘工作经验；
4. 韩语及中文作为工作语言；
5.具备跨文化团队融合管理经验。

招聘部门：

小米

工作地点：

首尔 ID：A215840

面试建议：

这个AIoT GTM职位是小米在韩国市场的关键岗位，需要特别关注候选人是否具备智能硬件海外市场实战经验。面试官最看重的不是常规的市场营销能力，而是能否在韩国这个特定市场成功操盘AIoT产品的全生命周期管理。 建议应聘者重点准备三个方面的内容：首先是具体的海外市场操盘案例，特别是如何从零开始打造爆品的完整过程；其次是跨文化团队管理的实际经验，最好能准备1-2个解决文化冲突的具体事例；最后要特别准备韩语能力展示，这不仅是工作语言要求，更是能否深入理解当地市场的关键。在面试中要展现出对AIoT产品特性的深刻理解，以及如何将小米的产品优势转化为韩国市场的竞争力。