职位描述：
1. 负责构建内存评估模型，制定可量化的高/中/低端机的内存核心指标，形成统一标准并落地各产品线机型。
2. 负责拆解内存核心指标与竞品机的差距，并形成量化数据，针对拆解数据制定内存优化方案，提升内存核心指标，优于竞品机。
职位要求：
1. 熟悉Linux内核，精通C/C++语言，有内核社区补丁提交经验优先。
2. 熟悉处理各类内存类性能问题，如各类内存泄漏，内存占用异常，IO D状态等。
3. 具备或参与过较大的内存优化整体方案设计能力。
4. 具备良好的团队精神和沟通意识，责任心强，工作认真细致。
5. 5年以上内存/文件系统/IO相关经验。
招聘部门：
小米
工作地点：
南京市 ID：A83388
面试建议：
小米的Android高级系统内存优化工程师职位是一个高度专业化的技术岗位，它要求候选人不仅具备扎实的Linux内核和C/C++编程基础，还需要有丰富的内存优化实战经验。这个岗位的特殊之处在于它不仅仅关注技术实现，更强调从系统层面构建内存评估模型和优化方案，同时需要具备竞品分析和量化指标的能力。面试官会特别关注你在内存性能问题诊断和整体优化方案设计方面的实际经验。 为了准备这个面试，建议你重点复习Linux内核内存管理机制和常见性能问题的排查方法。准备好展示你过去参与的内存优化项目，特别是那些涉及复杂问题诊断和系统性解决方案的案例。由于岗位要求与竞品对标，你还需要了解主流Android设备的内存性能特点。在面试中，可能会遇到实际场景的技术问题讨论，所以保持清晰的思路和扎实的技术功底是关键。同时，不要忽视沟通能力的展现，因为这个职位需要跨团队协作推动优化方案落地。
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