职位描述：
• 负责国家级渠道端到端管理，包括渠道管理、预算、台账、结算、客户对账、账务处理等，以及渠道KA绩效损益模型的建立与分析；
• 深入了解并参与渠道业务流程，包括对渠道业务有独立的理解和意见； 总结当前国家层面的渠道业务场景，根据总部要求对场景进行标准化；
• 基于当前业务场景适配国家级HQ渠道财务相关流程，发现国家级流程中的风险点，设计改进方案；
• 总部系统化落地计划在国家层面的执行。
职位要求：
• 金融、会计或类似专业的大学学历（或以上）；
• 3年以上工作经验优先，有零售、电子快消品行业经验
• 熟悉Microsoft Office 软件，尤其是Excel；
• 具有数字敏感性，具有出色的问题发现和解决能力；
• 做事严谨，责任心强，善于沟通，有针对性，有扎实的分析能力和总结能力；
• 流利的英语、中文，有外派经验者优先考虑。
招聘部门：
小米
工作地点：
巴黎 ID：A195848
面试建议：
这个职位最核心的挑战在于如何架起中国总部与法国本地业务之间的财务桥梁。面试官会特别关注你能否同时满足两个看似矛盾的要求：既要严格执行总部标准化流程，又要灵活处理法国市场特有的渠道业务场景。你需要准备具体案例来证明自己在这方面的平衡能力，比如曾经如何解决总部系统与本地税务法规冲突的问题。 建议重点准备三个维度的故事：首先是渠道财务实操案例，展示你从台账管理到损益分析的全链条能力；其次是跨文化协作经验，用实际事例说明你如何处理时差、语言和思维差异；最后是系统落地经验，比如如何培训当地团队使用总部财务工具。记得所有回答都要紧扣‘业务伙伴’这个定位，强调你不仅是执行者，更是能主动发现业务风险并提出改进方案的财务专家。