职位描述：
1. Assist Middle East HR to provide daily operation support, such as onboarding and resignation processing;
2. Assist Middle East HR in project work and promote implementation;
3. Assist Middle East HR to connect with Beijing headquarters to handle HR operation related work.
职位要求：
1. Undergraduate or master’s degree students, regardless of major, with priority given to human resources majors;
2. Strong logic, communication skills, writing skills, and learning ability;
3. English can be used as a working language;
4. Candidates who can work as an intern for 3 consecutive months or more and work 5. days a week will be preferred.
招聘部门：
小米
工作地点：
迪拜酋长国
面试建议：
这个Global HR Operations Intern职位看似是一个基础的实习岗位，但实际上对候选人的要求相当具体。首先，它要求候选人能够在中东地区提供人力资源运营支持，这意味着你需要对当地的人力资源流程有一定的了解。其次，由于需要与北京总部对接，跨文化沟通能力就显得尤为重要。英语作为工作语言的要求也暗示了这个职位需要处理国际化的沟通场景。 为了准备这个面试，我建议你重点准备以下几个方面：第一，熟悉人力资源的基本流程，特别是入职和离职处理。第二，准备一些跨文化沟通的案例，展示你如何在不同文化背景下有效工作。第三，强调你的英语能力，特别是商务英语的应用。第四，准备好解释为什么你能满足至少3个月实习期的要求。面试官很可能会看重你的稳定性，所以提前思考如何展示你对这个实习机会的长期承诺会很有帮助。