小米 – Java开发工程师 职位分析和面试指导

职位描述:

1. 负责小米身份认证和权限管理平台(IDaaS)的架构设计与核心模块实现,构建通用、可靠、安全的身份管理和权限控制服务。
2. 主导企业内部的安全架构顶层设计与领域建模。
3. 推进服务的可扩展性和稳定性建设,优化系统性能和质量。
4. 领导团队进行开发和测试,承担项目管理职责,协调跨部门合作。

职位要求:

1. 本科及以上学历,有6~8年以上服务端开发经验,承担过中大型项目研发负责人
2. 有企业数字化经验,IDM/BPM/IDaaS相关领域开发经验优先
3. 熟练掌握 Java 编程基础,熟悉 IO、多线程、集合、JVM 调优等技术;熟悉常用编程设计模式,DDD 架构思想等
4. 具有良好的领域建模能力和抽象设计能力;
5. 较强的工作责任心和良好的沟通协调能力,有较强的中长期规划能力;
6. 具有复杂项目管理和执行的经验;

招聘部门:

小米

工作地点:

武汉市 ID:A163142

面试建议:

这个Java开发工程师职位不同于普通的开发岗位,它专注于身份认证和权限管理平台(IDaaS)的架构设计与实现。小米显然在寻找能够承担技术领导角色的人才,不仅需要扎实的Java技术功底,更需要具备安全架构设计和领域建模的专业能力。特别值得注意的是,这个职位要求候选人有过中大型项目研发负责人的经验,并且优先考虑有IDM/BPM/IDaaS相关领域背景的开发者。 准备这个面试时,你需要重点展示你在身份认证和权限管理系统方面的专业经验。准备好详细讲述你参与过的相关项目,特别是你在架构设计和领域建模方面的贡献。面试官很可能会深入询问你在JVM调优和DDD架构思想方面的实践经验,所以要对这些技术点做充分准备。由于这个职位还涉及项目管理职责,你也需要准备好展示你的领导能力和跨部门协调经验。建议准备几个具体的案例,说明你如何解决复杂技术问题或推动项目成功交付。