职位描述：
1. 负责新品全生命周期制造领域的管理和经营，新品阶段负责新品（立项-TR6）导入到制造端的项目管理工作，衔接研发与制造，负责新产品导入工作，统筹新产品的试产爬坡管理工作，对项目整体交付（进度、质量、成本）负责；
2. 负责产品在代工厂的试产爬坡项目管理工作，确保产品能在各个工厂进行试产爬坡，平稳转量产；
3. 匹配产品的开发和发布节奏，制定新产品制造成熟度管理策略，识别策划项目各个阶段制造要素成熟度达成方案并主导落地，最终满足项目爬坡期间首单交付目标达成
4. 负责制定新产品试产计划与达成，负责生产成熟度和良率的验证及提升，负责项目指标的达成甚至优于基线，确保新产品技术评审过点达成、产品达成量产状态；
5. 负责新品导入流程的持续改进，制定相关流程和文档，并完成评审与发行；
6. 利用外围业务模块的资源及数据，对产品数据及生产过程进行分析，识别改善机会点，分配任务，推动各业务模块行动及落实并取得收益。
职位要求：
1. 本科及以上，通讯、计算机、电子信息等相关专业；具备积极正向的工作价值观；
2. 具备优秀的项目管理能力，项目管理经验5年以上，具备丰富的手机行业NPI专业和PMP认证证书优先；
3. 逻辑思路清晰，具备较强的沟通协调、组织决策、推动能力，良好的学习能力；
4. 熟悉IPD、生产制造相关流程优先；
5. 熟悉数通类产品生产制造工艺流程，有相关的单板、整机、测试工艺技术功底优先考虑；
6. 具备较强的分析和判断能力，良好的归纳总结和写作能力，具有高度的工作热情；
7. 具备良好的办公软件使用能力，能够完成信息有效提炼整合及具备良好的演讲汇报能力；
8. 具备优秀的语言表达与沟通能力。
招聘部门：
小米
工作地点：
北京市 ID：A162778
面试建议：
小米的NPI PM职位是一个极具挑战性的角色，它要求候选人不仅要具备扎实的项目管理能力，还要对手机制造工艺有深入理解。这个岗位的特殊之处在于需要同时对接研发和制造两端，确保新产品从设计到量产的顺利过渡。面试官会特别关注你在跨部门协调、制造工艺理解和风险管控方面的实际经验。 建议你在面试前重点准备以下几个方面的内容：首先，详细梳理你过去参与的NPI项目案例，特别是那些涉及复杂工艺或跨部门协调的项目。其次，提前了解小米的产品线和制造流程特点，这能体现你的专业准备度。最后，准备好展示你的数据分析能力，因为这是持续改进制造流程的关键。记住，面试官最看重的是你解决实际问题的能力，而不仅仅是理论知识的掌握。
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